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微軟擬裁員1.8萬人啟動重組:轉(zhuǎn)型“移動和云”

   時(shí)間:2014-07-22 12:18:00 來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞編輯:星輝 發(fā)表評論無障礙通道

每經(jīng)記者 馮海超 發(fā)自北京

在各路傳聞與猜疑中,全球最大的軟件巨頭微軟正式宣布了裁員自救的重組戰(zhàn)略。

北京時(shí)間7月17日晚間,微軟公司正式宣布一項(xiàng)旨在簡化運(yùn)營的重組計(jì)劃,全面整合近期收購的諾基亞設(shè)備與服務(wù)部門。

微軟稱,此舉將導(dǎo)致公司在未來一年多的時(shí)間內(nèi)最多裁員1.8萬人,其中約1.25萬人將來自諾基亞設(shè)備與服務(wù)部門。目前,首批的1.3萬人裁員行動已經(jīng)啟動。

據(jù)了解,加上2014年4月成功收購的諾基亞員工,微軟的員工總數(shù)大約為12.7萬人,這意味著此次裁員規(guī)模相當(dāng)于其員工總數(shù)的近15%。這是微軟成立39年來最大的一次裁員規(guī)模。

上任大半年后,微軟CEO薩蒂亞·納德拉正式推翻了去年7月微軟上任CEO鮑爾默制定的“設(shè)備和服務(wù)”戰(zhàn)略,宣布微軟進(jìn)入“移動和云”的時(shí)代,并表示將重新塑造微軟的 “核心”。此次轉(zhuǎn)型,意味著39歲的微軟正式進(jìn)入納德拉時(shí)代。

70%裁員涉及諾基亞

在此次重組裁員中,約1.25萬人將來自諾基亞設(shè)備與服務(wù)部門,占裁員總數(shù)的70%。此外,微軟還將關(guān)閉NokiaX產(chǎn)品生產(chǎn)線,改為運(yùn)行Windows系統(tǒng)的Lumia產(chǎn)品。

事實(shí)上,在微軟收購之前,諾基亞已進(jìn)行過萬人規(guī)模大裁員。此次收購?fù)瓿珊笤俅螁有乱惠喆蟛脝T,已經(jīng)引起芬蘭勞工部、財(cái)政部相關(guān)官員的譴責(zé)和抗議。

有華爾街分析人士表示,通過裁員決定可以看出,納德拉認(rèn)為微軟收購諾基亞就是一個(gè)錯誤,微軟根本不應(yīng)該過多關(guān)注硬件,對諾基亞硬件業(yè)務(wù)的投入就是浪費(fèi)時(shí)間和精力。

微軟去年9月宣布,將以72億美元收購諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)以及大批專利組合。

與此同時(shí),3.2萬名諾基亞員工加入微軟,其中包括4700名芬蘭員工以及大約1.83萬名制造部門的員工。今年4月份,該項(xiàng)收購?fù)瓿?,諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)歸屬在微軟設(shè)備部門,并由重回微軟的諾基亞前CEO埃洛普領(lǐng)導(dǎo)。

在上周接受外媒采訪時(shí),納德拉首次透露:“我們涉足硬件是為了更好地傳遞微軟的各種平臺產(chǎn)品和生產(chǎn)力軟件”。

據(jù)《商業(yè)周刊》報(bào)道稱,微軟董事會當(dāng)時(shí)并不同意時(shí)任CEO史蒂夫·鮑爾默關(guān)于收購諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)的決定。這也是促成鮑爾默最終決定退休的原因。

平安證券一位消費(fèi)電子行業(yè)研究員向 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者分析稱:“微軟在 ‘設(shè)備和服務(wù)’策略一年多的嘗試并不成功,設(shè)備領(lǐng)域尤其是在個(gè)人服務(wù)方面遠(yuǎn)未達(dá)到預(yù)期。納德拉上臺后啟動轉(zhuǎn)型,諾基亞則像一根‘硬’刺般扎在偏‘軟’的微軟身上,不除不快。”

另據(jù)業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì),諾基亞位于北京、天津以及東莞的部分研發(fā)生產(chǎn)基地員工將受到裁員波及。

繼續(xù)轉(zhuǎn)向“移動和云”

2013年7月,即宣布退休消息之前的一個(gè)月,鮑爾默剛剛宣布了微軟的重組計(jì)劃,并引入了“設(shè)備與服務(wù)”這一概念,對抗蘋果和谷歌。

上周四,納德拉在一篇冗長的電子郵件備忘錄中闡述了微軟新財(cái)年的發(fā)展目標(biāo),正式用“云計(jì)算”和“移動”取代了鮑爾默推出的“設(shè)備與服務(wù)”。

納德拉表示:“‘設(shè)備與服務(wù)’的概念對微軟有幫助,但微軟現(xiàn)在需要獨(dú)一無二的新戰(zhàn)略,那就是關(guān)注于移動和云計(jì)算,成為一家‘生產(chǎn)力和平臺公司’”。

過去兩年,由于PC市場的整體疲軟,微軟軟件業(yè)務(wù)處于下滑態(tài)勢,除XBOX之外的設(shè)備業(yè)務(wù)處于巨虧狀態(tài),云計(jì)算業(yè)務(wù)則成為微軟業(yè)務(wù)的增長重心。

艾媒咨詢CEO張毅向 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者指出:“微軟一直存在某種意義上的大公司病,對員工的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)給予回報(bào)的氛圍逐漸缺乏,這也導(dǎo)致頂級人才的流逝和管理的缺陷。納德拉針對運(yùn)營體系提出的 ‘精簡’、‘協(xié)同’則針對整個(gè)管理和運(yùn)行體系的混亂。”

另據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士向記者分析稱:“重組的開始,標(biāo)志著微軟正式進(jìn)入‘納德拉時(shí)代’,但移動和云計(jì)算的新定位,并不意味著微軟放棄在全生態(tài)體系與蘋果和谷歌的競爭,而是回歸更適合微軟的模式。”

事實(shí)證明,想要效仿蘋果甚至超越蘋果,在企業(yè)市場與消費(fèi)市場都實(shí)現(xiàn)“軟件+硬件+服務(wù)”的全布局,即使微軟也難以做到。

據(jù)了解,此次重組將給微軟未來四個(gè)季度帶來11億美元~16億美元的稅前費(fèi)用,其中包括7.5億美元~8億美元的遣散費(fèi)及相關(guān)補(bǔ)貼以及3.5億美元~8億美元的與資產(chǎn)相關(guān)費(fèi)用。

微軟將于7月22日發(fā)布本季財(cái)報(bào),納德拉稱將在電話會議上透露微軟轉(zhuǎn)型以及新興投資策略的細(xì)節(jié)。

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