日前，上海瀚銀信息技術(shù)有限公司(下面簡(jiǎn)稱“瀚銀科技”)入選 “2013年度最佳雇主上海30強(qiáng)“。而一同入選的還有上海銀行、沃爾沃汽車、紅星美凱龍等知名企業(yè)。此次評(píng)選是由智聯(lián)招聘與北京大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心聯(lián)合發(fā)起的中國(guó)年度最佳雇主( China Best Employer Award )評(píng)選活動(dòng)。
而獲得如此卓越的成就，其背后推動(dòng)力到底是什么呢?記者采訪了瀚銀科技人力資源部的負(fù)責(zé)人，深入分析了 “中國(guó)最佳雇主”背后的推動(dòng)力。
記者了解到，作為一家國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的移動(dòng)支付、互聯(lián)網(wǎng)支付專業(yè)化運(yùn)營(yíng)公司，瀚銀科技成立于2006年1月，公司總部位于上海，在北京、深圳設(shè)有分公司，重慶設(shè)有服務(wù)基地，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)。通過(guò)向金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)客戶和大眾用戶提供可靠便捷的第三方支付及相關(guān)應(yīng)用的專業(yè)化服務(wù)，瀚銀科技已成為業(yè)內(nèi)與銀行業(yè)在手機(jī)銀行、手機(jī)支付領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作最深入、合作形式最多樣化、最具有聲譽(yù)的專業(yè)化公司，與工農(nóng)中建四大行為代表的近50家銀行建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，并成為中國(guó)銀聯(lián)在新一代移動(dòng)支付領(lǐng)域的重要戰(zhàn)略合作伙伴。
“當(dāng)然除了深厚的企業(yè)實(shí)力，‘快樂(lè)工作，快樂(lè)生活’這一充滿活力的公司理念也成為瀚銀科技成為最佳雇主的關(guān)鍵。“瀚銀科技人力資源部的負(fù)責(zé)人介紹道。
1、 開(kāi)放包容環(huán)境，崇尚快樂(lè)工作
人性化、開(kāi)放自由的氛圍，與無(wú)處不在的創(chuàng)新靈感一起，成為瀚銀文化的一部分。管理層時(shí)時(shí)處處以員工為中心，讓員工在開(kāi)放自由的環(huán)境中工作，從而盡可能發(fā)揮員工的創(chuàng)造力。另一方面，瀚銀讓每位員工都有歸屬感，成為公司的主人翁，為共同的大家庭而努力奮斗，快樂(lè)工作、快樂(lè)生活。
2、豐厚福利待遇，重視員工發(fā)展
瀚銀每年發(fā)放十三個(gè)月薪水，除正常月薪外，還給予員工一系列彈性福利;在公司服務(wù)滿兩年的員工，可參與并享受公司的期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;公司每年組織員工體檢，保障員工健康。
除此之外，公司內(nèi)部成立了“瀚銀課堂”，為大家打造學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，共同提升。除了培訓(xùn)機(jī)制，公司還搭建了清晰的職級(jí)職等體系及員工職業(yè)發(fā)展通道，任何一個(gè)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，均有可能獲得晉升，或成為季度榜樣員工，或年度明星員工。
3、溫暖員工關(guān)懷，豐富文化活動(dòng)
在HR負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，記者參觀了瀚銀科技的辦公區(qū)，企業(yè)文化墻上展示著公司豐富的活動(dòng)照片。圍繞“激情、創(chuàng)新、協(xié)作、執(zhí)行”的核心價(jià)值觀，瀚銀設(shè)立了“常規(guī)活動(dòng)”、“主題活動(dòng)”兩個(gè)文化活動(dòng)系列。HR負(fù)責(zé)人向記者介紹了他們的企業(yè)文化活動(dòng)，“譬如，公司前不久舉行了以“瀚銀嘉年華“為主題的大型企業(yè)文化活動(dòng)：鼓勵(lì)捐贈(zèng)舊CD和圖書(shū)、擔(dān)任公司廣播臺(tái)的嘉賓主持、參加公司內(nèi)部課堂、提供管理及創(chuàng)新建議等等積累“瀚豆”兌換獎(jiǎng)品;在鼓勵(lì)大家節(jié)能減排的同時(shí)，共享資源，一舉多得。同時(shí)，還在公司內(nèi)部開(kāi)展了一系列的創(chuàng)新比賽活動(dòng)，包括：公司瀚豆吉祥物的設(shè)計(jì)大賽、瀚豆家族APP設(shè)計(jì)大賽，以力求創(chuàng)建內(nèi)部線上企業(yè)文化交流與分享的平臺(tái)。“
4、專業(yè)HR團(tuán)隊(duì)，注重雇主品牌
瀚銀科技有著專業(yè)的人力資源團(tuán)隊(duì)，投入大量的人力、物力、財(cái)力以選拔真正優(yōu)秀的人才。在選拔渠道方面，除了與智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂合作招聘人才，瀚銀還參加知名高校的聯(lián)合招聘會(huì)，舉行校園宣講會(huì);加強(qiáng)微博招聘、商務(wù)社交網(wǎng)站、專業(yè)人才QQ群維護(hù)管理等多元化方式，使更多的人了解并認(rèn)識(shí)瀚銀。此外，公司常年與文化傳播互動(dòng)公司，及知名電視臺(tái)、報(bào)紙、雜志等合作，加大公司品牌宣傳、媒體曝光度。目標(biāo)是希望更多的優(yōu)秀人才了解瀚銀并加入瀚銀。
