9月26日消息，據(jù)國外媒體報道，思科首席執(zhí)行官約翰·錢伯斯(John Chambers)今日透露了自己的退休方案。這位CEO或在2到4年內(nèi)卸任，其繼任候選人多達10位。
錢伯斯今日在接受媒體采訪時表示，候選掌門人每季度都會接受公司董事會的評估。候選人包括思科全球運營執(zhí)行副總裁羅伯特·勞埃德(Robert Lloyd)、美洲業(yè)務高級副總裁查克·羅賓斯(Chuck Robbins)、全球服務高級副總裁艾德扎德·奧佛比克(Edzard Overbeek)。
錢伯斯自1995年起出任思科首席執(zhí)行官。在快速多變的科技行業(yè)中，他的任期相比其他公司高管要長出很多?，F(xiàn)年63歲的錢伯斯已將思科打造為全球市值最高的公司之一。在他的領導下，這家公司安然度過了互聯(lián)網(wǎng)泡沫時期，并頂住了近期經(jīng)濟萎縮的壓力。
“你們會看到這些變化是如何發(fā)生的，董事會與我的職責是確保交接順利完成，”錢伯斯說。“如果董事會、股東都需要我，我會留任董事長一職。”
錢伯斯去年調(diào)整了公司管理層，阻止了利潤率的下滑，并從Juniper、惠普及其他競爭對手處搶得訂單。錢伯斯稱，高層調(diào)整是為了給公司更換CEO做準備。
“你們會看到我把權力做更多下放，”錢伯斯說。“我們已經(jīng)開始這樣做，人們會看到這種趨勢越來越明顯。我不會讓高層束手束腳。”
若錢伯斯發(fā)生意外，突然間無法履職，思科首席運營官蓋瑞·摩爾(Gary Moore)會接任CEO的角色。錢伯斯表示，下一任CEO可能會從公司內(nèi)部產(chǎn)生。
錢伯斯強調(diào)，企業(yè)文化與薪水是維系思科與高管間的重要紐帶，競爭對手有時會用5倍報酬挖人。
思科前任首席戰(zhàn)略官奈德·胡博(Ned Hooper)今年早些時候離職，成立了一家投資公司。公司的二號人物查理·詹卡洛(Charlie Giancarlo)于2008年離職，加入Silver Lake Partners。近年從公司離職的高級副總裁還有Jayshree Ullal、Mike Volpi和Tony Bates。
