最近，Airbnb的員工們都在討論為什么他們公司許多資深的同事會(huì)選擇離開。這其中，包含了鼎鼎有名的Nick Grandy—Airbnb公司的一位元老級(jí)人物。
兩位消息人士證實(shí)了Grandy的離開，盡管他的商界關(guān)系網(wǎng)LinkedIn資料顯示他仍舊還在Airbnb。不管怎樣，他在Airbnb的時(shí)間算來算去總共也只有兩年。
除了Grandy自己，我們沒有人知道究竟他是怎么打算的。但是我們注意到的是，在過去的幾個(gè)月里，Grandy突然在AngelList上很活躍。AngelList是一個(gè)有關(guān)企業(yè)和投資的社交網(wǎng)絡(luò)，換句話說，就是關(guān)于啟動(dòng)投資的一個(gè)平臺(tái)。與此同時(shí)，他也是Chart.io的一位天使投資者。
Airbnb的前任全球社區(qū)主管—Ligaya Tichy，也在本月選擇離開，投奔了Threadflip，而 Tichy加入Airbnb的時(shí)間是2010年的9月份。Michael Schaecher是Airbnb的一位營(yíng)銷經(jīng)理，他加入Airbnb的時(shí)間是2010年的8月份，也在今年的5月份選擇了離開。
TaskRabbit在近日聘請(qǐng)了Jabu Dayton—他在六月份作為Airbnb的人力資源主管辭職。TaskRabbit也證實(shí)了Dayton會(huì)效力于Business Inside。
對(duì)于這些重量級(jí)人物的離去，Airbnb沒有對(duì)任何電子郵件和短信進(jìn)行回復(fù)。對(duì)外界的各種評(píng)論也不置可否。
這些選擇在這個(gè)時(shí)候離開Airbnb的人都不是尋常的冒險(xiǎn)者。早些日子里，他們?yōu)檫@個(gè)初創(chuàng)公司立下了汗馬功勞，然而最終，他們選擇了離開。與此同時(shí)，離開公司的員工人數(shù)也增長(zhǎng)到了數(shù)百。不過令人不解的是他們?yōu)槭裁催x擇在這個(gè)時(shí)候離開Airbnb，因?yàn)榇藭r(shí)的Airbnb正處于一個(gè)超高速增長(zhǎng)階段，發(fā)展非常的迅速，他們的離去真是讓所有人百思不得其解。
一年以前，專門為旅途者提供快樂度假房屋的Airbnb收獲頗豐，它共從Andreessen Horowitz，DST Global等渠道籌集了驚人的1.12億美元，可以說是融資迅速。更在全世界以驚人的速度發(fā)展。舉個(gè)例子來說，它剛剛公布的訂單高達(dá)千萬，這足以讓許多創(chuàng)業(yè)公司羨慕!
不過話說回來，一個(gè)公司突然失去了這么多元老級(jí)的人物總歸不是什么好事。他們身上往往承載著公司的核心精神和文化，他們的離去必定會(huì)給Airbnb帶來不小的損失。
關(guān)于他們公司是怎么評(píng)估自己前景的，我們并不知道。許多公司早先加入的雇員們都有著令人羨慕的股份包，卻由于沒有堅(jiān)持充分的歸屬期，失去了這些值得考慮的股份。
早先的這些重量級(jí)人物，在Airbnb有著良好的待遇，至于他們?yōu)槭裁磿?huì)選擇離開，而且離開得又是這么得集中和徹底，很是令人費(fèi)解。
不過，話說回來，畢竟人各有志，不能在一棵樹上吊死。他們也一定有自己的理由和我們這些外人不知道的內(nèi)幕。
事到如今，孰是孰非究其根源也許已不重要，好聚好散，各自的路還是各自去走吧!
