蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克
北京時(shí)間7月15日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)去年薪酬總額達(dá)3.78億美元，成為2011年硅谷地區(qū)薪酬最高的公司高管。甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)去年薪酬總額為7750萬(wàn)美元，排名第二位。
不過(guò)庫(kù)克的薪酬大部分暫時(shí)無(wú)法兌現(xiàn)，因?yàn)橛?.762億美元的薪酬屬于限制股，只能逐漸轉(zhuǎn)化成他所持有的股票，并且需要在10年之后才能出售。去年接任蘋(píng)果CEO時(shí)，庫(kù)克獲得了100萬(wàn)股蘋(píng)果股票，目前這些股票價(jià)值已經(jīng)接近6億美元。
事實(shí)上，庫(kù)克2011年的薪水為90萬(wàn)美元，資金也是90萬(wàn)美元，另外他還出售了兩年前獲得的3.75萬(wàn)股蘋(píng)果股票，稅后獲利1110萬(wàn)美元。這些股票是當(dāng)年史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)病休、庫(kù)克接管蘋(píng)果日常事務(wù)時(shí)賦予他的激勵(lì)。
顯然，這些薪酬已經(jīng)足夠，庫(kù)克還在今年5月份拒絕了大約7500萬(wàn)美元的報(bào)酬。當(dāng)時(shí)蘋(píng)果董事會(huì)決定向持有限制股的員工發(fā)放“股息等價(jià)物”，盡管?chē)?yán)格意義上他們并不持有這些股票。7500萬(wàn)美元是庫(kù)克所持限制股的股息價(jià)值。
拉里·埃里森的薪酬也是以股票為主，7750萬(wàn)美元薪酬當(dāng)中有6260萬(wàn)屬于股票。埃里森身家總值360億美元，排在美國(guó)富豪榜的第三位，所以他并不會(huì)在意硅谷年度薪酬排名。
這個(gè)排名是對(duì)美國(guó)舊金山灣區(qū)198家規(guī)模最大的上市公司的199位CEO在2011年所獲薪酬的排行榜，去年該地區(qū)企業(yè)CEO中等薪酬為300萬(wàn)美元，高于2010年的280萬(wàn)美元。此次由高管薪酬研究機(jī)構(gòu)Equilar開(kāi)展的調(diào)查所指薪酬包括薪水、資金、股票等。
排名第三位的是保健行業(yè)巨頭麥克森(McKesson)公司CEO約翰·哈默格林(John Hammergren)，他2011年薪酬總額為3200萬(wàn)美元，比2010年下降5%。排名第四位的是半導(dǎo)體廠商Altera首席執(zhí)行官約翰·達(dá)尼(John P. Daane)，去年薪酬為2960萬(wàn)美元。美國(guó)雪佛龍(Chevron)石油公司CEO約翰·沃森(John Watson)去年薪酬1810萬(wàn)美元，排名第五。
在這199位CEO當(dāng)中，有100位CEO去年薪酬增加，62位CEO去年薪酬下降，5位CEO保持不變。還有32位CEO已有兩年未在公司上班，因此沒(méi)有統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。去年薪酬平均增幅為33%，平均降幅為22%。
機(jī)構(gòu)投資者和大股東對(duì)公司高管的薪酬越來(lái)越關(guān)注，董事會(huì)也越來(lái)越透明。例如，惠普和蘋(píng)果董事會(huì)都對(duì)高管薪酬決定做出了詳細(xì)的解釋?；萜毡硎?，該公司“與機(jī)構(gòu)投資者進(jìn)行了深入的討論，獲取關(guān)于高管薪酬的反饋”?；萜誄EO梅格·惠特曼(Meg Whitman)2011年薪酬為1650萬(wàn)美元，排名第10位。
