惠普公司(Hewlett-Packard)
裁員日期：2010年6月，2012年2月
裁員人數(shù)：9000人;275人
裁員前總員工人數(shù)：304，000人
目前總員工人數(shù)：349，600人
股價：下跌53%
過去十年，惠普公司進(jìn)行了多次裁員。最近一次大規(guī)模裁員是在2010年，時任公司CEO馬克?赫德裁掉了9000個職位，但由于招聘和收購，惠普的總員工人數(shù)不降反升。公司準(zhǔn)備進(jìn)行新一輪大規(guī)模裁員：本周，惠普宣布，公司準(zhǔn)備再裁減25，000人。
然而，裁員根本無法阻止惠普業(yè)績大幅下滑的態(tài)勢。因為惠普面臨的更大問題依然沒有解決：公司的市場份額在不斷萎縮，無法推出創(chuàng)新產(chǎn)品，并且缺乏清晰的發(fā)展方向。
誠然，惠普仍是科技行業(yè)巨頭，但去年，公司利潤比前一年同期下降了19%。
思科(Cisco)
裁員日期：2011年7月
裁員人數(shù)：6500人
裁員前總員工人數(shù)：71，825人
目前總員工人數(shù)：約60，000人
股價：上漲10%
思科CEO約翰?錢伯斯的觀點是：下猛藥方能見成效。
2011年7月，約翰?錢伯斯宣布公司史上最大規(guī)模裁員。被裁掉的員工人數(shù)約為6500人，占員工總?cè)藬?shù)的9%。
公司最近的財季報告顯示，裁員約一年之后，思科公司的營收便上漲了約7%。當(dāng)然，這并非全都?xì)w功于裁員——錢伯斯還撤銷了耗資甚巨的非主營業(yè)務(wù)，如公司的攝錄像機(jī)業(yè)務(wù)，并讓公司重心回歸到計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備這一主要盈利業(yè)務(wù)。
雅虎(Yahoo)
裁員日期：2010年12月，2011年1月，2012年4月
裁員人數(shù)：600人;150人;2000人
裁員前總員工人數(shù)：13，600人
目前總員工人數(shù)：12，000人
股價：下跌8%
雅虎正在努力擺脫作為門戶網(wǎng)站的舊形象，希望勾勒出清晰的未來發(fā)展愿景。面臨內(nèi)部混亂的形勢，公司被迫削減開支，并進(jìn)行“瘦身”。
在卡羅爾?巴茨擔(dān)任CEO期間，公司進(jìn)行了兩次裁員，共裁員約750人。但這并未幫助雅虎增加盈利，或抬高股價。之后不到一年，巴茨便被解雇。
之后的CEO斯科特?湯普森，在走馬上任數(shù)月之內(nèi)，再次裁員2，000人——但一個月之后，他便因履歷造假丑聞而被迫辭職。湯普森曾表示，他希望裁員能幫助打造一個“更加靈巧、贏利能力更強(qiáng)、更善于創(chuàng)新的全新雅虎。”
現(xiàn)在判斷雅虎此次裁員是不是一次成功的行動還為時尚早。但目前看來，雅虎的形勢不容樂觀。
諾基亞(Nokia)
裁員日期：2011年4月，2011年10月
裁員人數(shù)：4000人;3500人
裁員前總員工人數(shù)：約132，000人
目前總員工人數(shù)：124，834人
股價：下跌61%
去年伊始，諾基亞的形勢便異常嚴(yán)峻。當(dāng)時，公司CEO史蒂芬?埃洛普曾形容，公司正站在一個“燃燒的平臺”上，只有跳下去才能生存。于是，公司宣布塞班(Symbian)智能手機(jī)操作系統(tǒng)停產(chǎn)。原因在于，雖然塞班目前仍占據(jù)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的地位，但卻正在快速衰落。微軟公司(Microsoft)的Windows Phone成為諾基亞的主要智能平臺。雖然埃洛普很清楚，下面的水冰冷刺骨，然而，他并未預(yù)料到“縱身一躍”的嚴(yán)重后果。公司已經(jīng)多次下調(diào)財務(wù)預(yù)測，在上個月，公司的債務(wù)評級被下調(diào)至“垃圾”級。
諾基亞公司的股價跌至14年以來的新低。雖然新推出的Lumia非凡系列Windows Phone手機(jī)銷量表現(xiàn)很好，但自1998年以來，諾基亞就失去了手機(jī)市場的老大地位。
RIM公司(Research In Motion，RIM)
裁員日期：2011年7月
裁員人數(shù)：2000人
裁員前總員工人數(shù)：19，000人
目前總員工人數(shù)：“超過”17，000人
股價：下跌58%
由于黑莓手機(jī)(BlackBerry)制造商RIM公司的業(yè)務(wù)增長較為緩慢，谷歌公司(Google)和蘋果公司(Apple)持續(xù)趕超，形成了智能手機(jī)市場兩家獨大的局面。如今的RIM正為其在智能手機(jī)領(lǐng)域保有一席之地而奮戰(zhàn)。
一年前，為了削減成本， 公司裁員10%，但盡管如此，上個季度，RIM甚至連已經(jīng)降級的預(yù)期目標(biāo)都未能實現(xiàn)，甚至出現(xiàn)大規(guī)模虧損。公司新任CEO托斯滕?海因斯承認(rèn)，公司需要進(jìn)行“戰(zhàn)略性變革”，變革的形式可能是更大規(guī)模的裁員，甚至可能出售部分業(yè)務(wù)。
雖然全新黑莓10操作系統(tǒng)得到了好評，但要到2012年底才能正式上市。到時，蘋果公司可能已經(jīng)推出了其下一代iPhone，而谷歌將會更新安卓系統(tǒng)(Android)新版本。
社交網(wǎng)站MySpace
裁員日期：2011年1月
裁員人數(shù)：500人
裁員前總員工人數(shù)：1100人
目前總員工人數(shù)：約500人
曾經(jīng)的全球最大社交網(wǎng)絡(luò)MySpace，如今卻不得不向Facebook俯首稱臣。公司CEO多次變更，2011年1月，公司裁員47%，并表示此舉將“為公司提供一個明確的持續(xù)增長與盈利路線。”
然而，MySpace的悲劇還在上演。2005年，新聞集團(tuán)(Specific Media)以5.3億美元收購MySpace，而在2011年6月，新聞集團(tuán)以僅僅3，500萬美元，便將MySpace出售給網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)商Specific Media。
敗局已定，MySpace最終讓步，允許用戶關(guān)聯(lián)Facebook和推特(Twitter)上的個人檔案。
集成電路供應(yīng)商AMD
裁員日期：2011年11月
裁員人數(shù)：1400人
裁員前總員工人數(shù)：11，100人
目前總員工人數(shù)：約10，000人
股價：上漲14%
去年11月，AMD公司宣布裁員約1400人，占總員工人數(shù)的10%。作為僅次于英特爾(Intel)的芯片制造商，AMD希望“重組計劃”可幫助公司每年節(jié)約1.18億美元運營開支，并使公司可以在低能耗芯片、云計算和新興市場等方面投入更多資源。
AMD的重組計劃是否有助于其在新市場的競爭，我們江拭目以待。但這家位于加州桑尼維爾市的半導(dǎo)體公司，仍落后于競爭對手英特爾，而在手機(jī)領(lǐng)域，許多競爭對手都遙遙領(lǐng)先于AMD。最近一個季度，AMD宣布，因裁員導(dǎo)致的相關(guān)費用支出為800萬美元。
