目前，國內(nèi)的絕大多數(shù)的SNS網(wǎng)站還停留在娛樂性階段。而美國商務(wù)社交網(wǎng)站LinkedIn取得的巨大成功給國內(nèi)的SNS業(yè)界一個提示：中國商務(wù)社交前景廣闊。
商務(wù)社交網(wǎng)站發(fā)展前景看好
事實上，社交網(wǎng)絡(luò)最大的作用應(yīng)當(dāng)是聯(lián)絡(luò)人、服務(wù)人，而不是娛樂人、沉迷人，其工具價值或?qū)嵱脙r值應(yīng)當(dāng)大于娛樂價值，而今現(xiàn)狀是本末倒置。在 LinkedIn的成功效應(yīng)的帶動下，國內(nèi)大部分互聯(lián)網(wǎng)公司開始有所動作，相繼探索著社交網(wǎng)絡(luò)的工具價值，中國的商務(wù)社交行業(yè)開始迎來新一輪的競爭。
然而，在商務(wù)社交網(wǎng)站的競爭中，不少SNS網(wǎng)站由于自身策略失誤，如采用多線試水而使得自身的定位不清、受眾模糊，、商業(yè)味過于濃厚等，使得用戶認可度一路走低。
其實，在不少傳統(tǒng)的SNS網(wǎng)站中，也有商務(wù)社交的成分。但是，其中娛樂用戶與商務(wù)人士產(chǎn)生沖突會在所難免，作為企業(yè)員工很難一邊玩著第三方應(yīng)用小游戲一邊專心投簡歷;而招聘公司也無法從用戶在社交網(wǎng)站的復(fù)雜軌跡中來確定對方是否是自己想要的人才。
因此，綜合來看，商務(wù)型SNS并非藍海，商務(wù)與招聘型SNS網(wǎng)站在中國雖然還未被完全認可，但是進入與發(fā)展門檻并不低。
互聯(lián)網(wǎng)從誕生至今，一直在改變?nèi)祟惖纳?，并且每隔幾年都會有一次大爆發(fā)，涌現(xiàn)出創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)公司與應(yīng)用。而商務(wù)社交網(wǎng)站的紅火，讓我們看到了其未來良好的發(fā)展前景，以社交網(wǎng)絡(luò)招聘為代表的商務(wù)型SNS網(wǎng)站，有望成為下一個成功的應(yīng)用。
誰將成為中國版LinkedIn？
目前，專注于商務(wù)人脈與社交網(wǎng)絡(luò)實用化的網(wǎng)站并不少，其中又以專注于金融行業(yè)的金融圈網(wǎng)（http://www.jrq.cn ）為典型。金融圈網(wǎng)依托于對社交網(wǎng)絡(luò)與招聘行業(yè)的專注，植根金融，定位高端，構(gòu)建社會金字塔頂尖的商業(yè)交流圈，是目前中國金融界規(guī)模最大的商務(wù)社交網(wǎng)站。
從現(xiàn)實來看，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展已經(jīng)從傳統(tǒng)的信息聚合向以人脈聚合的新型商務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變，就如金融圈網(wǎng)提倡的商務(wù)社交理念“人脈就是生產(chǎn)力”一樣，娛樂型社交網(wǎng)站并不是終極形態(tài)，以招聘為代表的服務(wù)于人們工作、生活的社交網(wǎng)站才是未來SNS的發(fā)展趨勢。
目前，中國傳統(tǒng)社交網(wǎng)站的各種娛樂應(yīng)用占據(jù)了人們在社交網(wǎng)絡(luò)的碎片化時間，并未發(fā)揮出社交網(wǎng)絡(luò)的價值。而在國外，以LinkedIn為代表的商務(wù)型社交網(wǎng)站，真正地把社交關(guān)系變成了商業(yè)網(wǎng)絡(luò)，使得社交人脈真正體現(xiàn)了實用價值。LinkedIn的成功，預(yù)示著一種全新的社交網(wǎng)絡(luò)商務(wù)化時代即將到來。
國內(nèi)傳統(tǒng)的3大門戶招聘網(wǎng)站受制與傳統(tǒng)的信息公布、檢索，已經(jīng)不能滿足當(dāng)前企業(yè)的需要，也不能更好的幫助用戶尋找到合適的工作。在數(shù)以百萬計的簡歷的海洋中，人才很容易被埋沒。面對強烈的信息交互、人脈互動的需求，傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站也已無法滿足。
因此，對于中國來說，互聯(lián)網(wǎng)、社交網(wǎng)絡(luò)尤其是商務(wù)型社交網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展而言，明顯滯后，但美國LinkedIn的火爆也預(yù)示著中國商務(wù)社交的春天的來臨，中國商務(wù)社交領(lǐng)域的競爭只會越來越激烈，而中國版LinkedIn的出現(xiàn)，或許，也指日可待。
