本周三，雅虎正式實(shí)施1500人的裁員行動(dòng)。All Things Digital對(duì)這些離職員工進(jìn)行了調(diào)查，以了解他們心目中的理想CEO人選。有些員工認(rèn)為雅虎是一家媒體及廣告公司，有些員工認(rèn)為雅虎是一家Web服務(wù)公司，因此，他們期待的雅虎CEO人選也不盡相同。
1. 傳媒巨頭
一名剛剛離職的雅虎員工稱：“雅虎應(yīng)該出售給一家傳媒公司?！本唧w而言，雅虎把搜索業(yè)務(wù)出售給微軟，把內(nèi)容業(yè)務(wù)與傳媒資產(chǎn)和新聞服務(wù)相融合，并保留這部分業(yè)務(wù)。
在該情形下，理想的雅虎CEO人選為迪斯尼CEO羅伯特·艾格(Robert Iger)、新聞集團(tuán)CEO魯伯特·默多克(Rupert Murdoch)或COO彼得·切寧(Peter Chernin)、NBC環(huán)球CEO杰夫·蘇克爾(Jeff Zucker)和CBS CEO萊斯利·穆維斯(Leslie Moonves)。
2. 內(nèi)部人選
在內(nèi)部人選中，雅虎前COO丹·羅森維格(Dan Rosensweig)的支持率一直高于總裁蘇珊·德克爾(Sue Decker)，理由是，雅虎員工認(rèn)為雅虎應(yīng)該更注重于產(chǎn)品。
同時(shí)，雅虎前網(wǎng)絡(luò)部門執(zhí)行副總裁杰夫·韋納(Jeff Weiner)和前副總裁杰夫·麥雷特(Jeff Mallet)也是潛在人選。此外，還有一些雅虎員工看好現(xiàn)任董事約翰·查普(John Chapple)。
3. 微軟或谷歌高管
在這部分人選中，aQuantive(被微軟并購(gòu))前CEO布萊恩·邁克安德魯斯(Brian McAndrews)近期走入人們視線。微軟在線用戶業(yè)務(wù)部門高級(jí)副總裁約瑟夫·邁赫迪(Yusuf Mehdi)和前平臺(tái)與服務(wù)部門總裁凱文·約翰遜(Kevin Johnson)也是潛在人選。
很多雅虎離職工程師認(rèn)為，雅虎應(yīng)該盡快出售搜索業(yè)務(wù)，因?yàn)檠呕⒁褵o(wú)力與谷歌和微軟繼續(xù)抗衡，將來(lái)的情形將更加難堪。
4. 逆境CEO
大部分離職員工認(rèn)為，鑒于當(dāng)前的境況，雅虎需要一位運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng)、能夠迅速扭轉(zhuǎn)時(shí)局的CEO。在該角度講，沃達(dá)豐前CEO阿倫·薩林(Arun Sarin)為適合人選。
也有雅虎離職高管建議，雅虎應(yīng)該分兩步走：先任命一位能夠迅速扭轉(zhuǎn)時(shí)局的CEO，待公司走上正軌后，再為該CEO配備一名產(chǎn)品高管。
5. 蘋果CEO喬布斯收購(gòu)雅虎
在這些離職員工中，一部分員工提出了一個(gè)有趣的建議：讓蘋果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)收購(gòu)雅虎。這部分員工認(rèn)為，這絕對(duì)不是玩笑，而是可行方案，因?yàn)樘O果喜歡不斷創(chuàng)新。
其實(shí)，蘋果擁有的資產(chǎn)，雅虎也都擁有，只差執(zhí)行能力而已。
6. 楊致遠(yuǎn)繼續(xù)留任
很多前員工認(rèn)為，盡管楊致遠(yuǎn)并不是一位成功的CEO，但他應(yīng)該繼續(xù)留在雅虎。一名前員工稱：“楊致遠(yuǎn)確實(shí)不是一名優(yōu)秀的CEO，但仍是雅虎的重要領(lǐng)袖，能夠鼓舞員工士氣?！?李明)
