蘋果公司近期在股東提案上立場明確，反對廢除其多元、平等和包容性（DEI）計劃。這一決定是根據(jù)路透社的報道所得知，蘋果董事會已建議投資者對相關提案投反對票。
該提案由國家公共政策中心提出，旨在要求蘋果公司重新考慮其“包容與多元化項目、政策、部門和目標”的存在必要性。提案指出，近期美國最高法院的裁決為廢除這類計劃提供了法律依據(jù)，并聲稱DEI計劃可能給企業(yè)帶來訴訟、聲譽和財務風險，增加法律訴訟的風險。
然而，蘋果公司對這一提案持反對態(tài)度，強調公司高度重視所有員工的就業(yè)機會和權益，并致力于保護多樣性。蘋果方面認為，這一股東提案是對公司商業(yè)戰(zhàn)略的不恰當干預，試圖進行微觀管理。
值得注意的是，盡管有聲音要求縮減多元化項目，但蘋果的態(tài)度顯得堅定。與此同時，一些其他大型科技公司，如meta和亞馬遜，卻在逐步縮減其多元化項目。這一對比反映了在當前經濟環(huán)境下，不同企業(yè)對多元性和包容性的重視程度存在差異。
蘋果公司的這一決定，不僅體現(xiàn)了其對企業(yè)內部多樣性和包容性的重視，也向外界傳遞了一個明確的信號：即便在經濟環(huán)境不確定的情況下，蘋果依然堅持其價值觀和企業(yè)文化。這對于維護公司內部員工的權益和創(chuàng)造一個更加包容的工作環(huán)境具有重要意義。
