京東集團近日宣布，其對客服團隊的薪酬福利進行了新一輪的升級。此次調(diào)整惠及超過2萬名客服人員，他們平均每人將獲得相當(dāng)于2個月薪資的漲薪。
這一舉措是京東繼今年2月首次為客服團隊平均漲薪30%后的又一次重要福利提升。京東集團持續(xù)致力于提升員工的滿意度與幸福感，通過優(yōu)化薪酬福利體系，進一步激發(fā)客服團隊的工作熱情和積極性。
不僅如此，京東集團創(chuàng)始人、董事局主席劉強東還親自參與到了員工關(guān)懷的行動中。在京東年貨節(jié)啟動的首日，劉強東自掏腰包購買了8萬盒巧克力，作為新年禮物送給全國各地的京東員工。這份“新年冬日驚喜”覆蓋了北京、宿遷、成都、武漢、大同等地的京東員工，傳遞出他對員工的深切關(guān)懷。
劉強東幽默地表示，在下單購買巧克力時，他的手指頭都點麻了。目前，這份來自東哥的愛心巧克力已經(jīng)陸續(xù)送達各地員工的手中，讓他們感受到了來自公司的溫暖與關(guān)懷。
京東集團通過一系列的員工福利措施，不僅提升了員工的歸屬感，也進一步鞏固了團隊的凝聚力和向心力。未來，京東將繼續(xù)關(guān)注員工的需求與發(fā)展，為他們創(chuàng)造更加優(yōu)越的工作與生活環(huán)境。
