【ITBEAR】在貴州東億電氣實(shí)業(yè)有限公司的一期廠區(qū)面閥車間內(nèi)，黃彩虹的身影格外忙碌。這位來自大龍開發(fā)區(qū)龍江新區(qū)的女工，如今已從流水線崗位成功轉(zhuǎn)型為車間管理者，負(fù)責(zé)著整個(gè)車間的生產(chǎn)與管理工作。
黃彩虹的職業(yè)生涯起步于2019年7月，當(dāng)時(shí)她選擇留在家鄉(xiāng)發(fā)展，加入了東億電氣。面對全新的工作環(huán)境和流水線作業(yè)，她坦言自己最初感到手足無措?！澳菚r(shí)候，我什么都不懂，需要學(xué)習(xí)的東西太多了。”然而，黃彩虹并未因此氣餒，她加班加點(diǎn)地工作，積極向資深員工請教，僅一個(gè)月后便有了顯著的進(jìn)步。
隨著時(shí)間的推移，黃彩虹不僅熟練掌握了流水線上的各項(xiàng)技能，還逐漸展現(xiàn)出了卓越的管理才能。當(dāng)車間需要選拔新的管理人員時(shí)，她毫不猶豫地毛遂自薦，并憑借出色的工作表現(xiàn)獲得了廠區(qū)負(fù)責(zé)人的認(rèn)可。
作為車間管理者，黃彩虹的職責(zé)繁重而多樣。她不僅要確保四條生產(chǎn)線和32名工人的日常工作順利進(jìn)行，還要定期組織安全培訓(xùn)和生產(chǎn)任務(wù)安排會議。在面對緊急訂單時(shí)，她更是需要耐心細(xì)致地協(xié)調(diào)各方資源，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。
“有時(shí)候訂單很急，需要大家加班趕工。雖然工友們一開始會有些抵觸，但經(jīng)過溝通和解釋，大家最終都能夠理解并配合完成工作任務(wù)。”黃彩虹說道。
在東億電氣工作的幾年時(shí)間里，黃彩虹不僅實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值的提升，也為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。像她這樣的員工，在大龍開發(fā)區(qū)還有很多。他們依托當(dāng)?shù)亓己玫陌l(fā)展條件，努力追求個(gè)人成長的同時(shí)，也推動(dòng)著整個(gè)區(qū)域的繁榮與發(fā)展。
