【ITBEAR】在2024年ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會上，攜程集團聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事局主席梁建章就居家辦公模式的推廣價值發(fā)表了見解。他指出，面對人口問題的挑戰(zhàn)，企業(yè)界應(yīng)積極推廣居家辦公模式，盡管這一模式尚處于起步階段。梁建章曾發(fā)表的一篇被頂級經(jīng)濟學(xué)期刊收錄的論文，基于超過六個月的試驗數(shù)據(jù)，表明居家辦公不僅未對員工績效產(chǎn)生負(fù)面影響，反而帶來了顯著正面效應(yīng)。
梁建章強調(diào)，居家辦公提高了員工滿意度，降低了離職率，并顯著提升了企業(yè)的雇主品牌價值。他認(rèn)為，“這種工作模式能夠?qū)崿F(xiàn)社會、員工和公司的三贏”，因為“流失率下降將使公司的績效提高”。同時，他還建議給予年輕女性更多的經(jīng)濟支持和自由支配時間，以促進她們的生育意愿。
然而，梁建章也表示，目前尚無定論表明居家辦公能夠解決人口問題。他指出，盡管“年輕女性需要更好的經(jīng)濟支持和更多的個人時間來提高生育意愿”，但這仍是一個龐大的社會工程。
在演講中，梁建章還談及了其他與人口問題相關(guān)的議題，包括老齡化、家庭結(jié)構(gòu)的變化以及勞動力市場的變化等。他呼吁社會各界共同努力應(yīng)對這些問題，并表示攜程將繼續(xù)致力于推動可持續(xù)發(fā)展和環(huán)保意識在全球范圍內(nèi)的普及。
