【ITBEAR】京東集團(tuán)即將于今晚8點(diǎn)正式拉開(kāi)11.11活動(dòng)的序幕。在當(dāng)日的發(fā)布會(huì)上，京東集團(tuán)CEO許冉指出，盡管市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但行業(yè)內(nèi)仍存在“惡性內(nèi)卷”和劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象。她表示，未來(lái)三年內(nèi)，京東計(jì)劃招募至少一萬(wàn)名采銷(xiāo)人員，他們將遍布全球各地，致力于為用戶尋找更多價(jià)格實(shí)惠、品質(zhì)優(yōu)良的商品，確保用戶能夠享受到“物美價(jià)廉”的購(gòu)物體驗(yàn)，同時(shí)也助力品牌商家實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)和盈利。
作為11.11活動(dòng)的預(yù)熱，京東于10月14日當(dāng)天啟動(dòng)了“超級(jí)秒殺日”。還計(jì)劃在10月31日和11月10日晚8點(diǎn)，分別推出“百億補(bǔ)貼日”和“巔峰28小時(shí)”活動(dòng)?；顒?dòng)期間，包括京東云言犀數(shù)字人在內(nèi)的多款A(yù)I產(chǎn)品，都將免費(fèi)向品牌商家開(kāi)放試用。
京東還宣布了一個(gè)新舉措，即成立“京東好友圈”。這一平臺(tái)將成為京東與用戶直接溝通的重要渠道，通過(guò)邀請(qǐng)資深及活躍用戶加入，以更好地傾聽(tīng)用戶意見(jiàn)，進(jìn)一步提升服務(wù)能力。
回顧過(guò)去，京東集團(tuán)在薪酬和員工福利方面做出了顯著調(diào)整。自2024年1月1日起，京東采銷(xiāo)等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，而京東零售全員在2024年初的平均加薪幅度也不低于20%。京東還積極召集前采銷(xiāo)員工回歸，并承諾他們回歸后將享受零售采銷(xiāo)薪酬新政策，包括司齡補(bǔ)貼、住房保障基金、繼續(xù)教育等多項(xiàng)福利都將延續(xù)。
今年5月，京東集團(tuán)再次宣布了一項(xiàng)重要決定，即從2024年7月1日起，通過(guò)一年半的時(shí)間，將京東采銷(xiāo)的年度固定薪酬由16薪提升至20薪，同時(shí)業(yè)績(jī)激勵(lì)上不封頂。
