【ITBEAR】韓國知名游戲公司Nexon旗下美國分支Nexon America近日進(jìn)行了一系列人員調(diào)整。據(jù)悉，此次調(diào)整涉及“適度”裁員，具體受影響員工數(shù)目尚未對(duì)外明確。
公司在一份官方聲明中闡釋了此次裁員的背景，指出這是為了配合公司新的重組計(jì)劃，旨在打造一支專注于歐美市場(chǎng)開發(fā)的全新團(tuán)隊(duì)。該計(jì)劃由新任首席執(zhí)行官Junghun Lee主導(dǎo)，旨在推動(dòng)公司長期IP增長戰(zhàn)略。
聲明中進(jìn)一步透露，此次重組的核心在于“超本地化”策略，即通過招聘和調(diào)整團(tuán)隊(duì)，使公司游戲產(chǎn)品更能貼合歐洲和北美玩家的口味。為此，Nexon America已在洛杉磯成立新的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，由資深人士Hanbyeol Oh領(lǐng)導(dǎo)。
盡管裁員帶來了一些職位的消減，但公司強(qiáng)調(diào)，這一過程中已為離職員工提供了相應(yīng)的遣散費(fèi)。同時(shí)，Nexon America也正積極招聘新人才，包括工程師和設(shè)計(jì)師等，以加強(qiáng)新開發(fā)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。
根據(jù)Nexon最近的市場(chǎng)簡(jiǎn)報(bào)，公司希望通過這一系列策略實(shí)現(xiàn)顯著的業(yè)績?cè)鲩L，目標(biāo)是在2027年將收入和營業(yè)收入分別提升至7500億日元和2500億日元。
