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白凡出手!企業(yè)家精神如何點燃中國式現(xiàn)代化的火花?

   時間:2024-08-26 18:31:42 來源:互聯(lián)網(wǎng)作者:顧青青編輯:瑞雪 發(fā)表評論無障礙通道

人民網(wǎng)北京電 (記者許維娜)8月25日,作為人民財經(jīng)論壇的重要環(huán)節(jié),人民網(wǎng)“2024企業(yè)家大會”在人民日報社成功舉辦。本次大會以“凝心聚力,向‘新’而行”為核心議題,匯聚了眾多業(yè)界精英。會上,首旅集團黨委書記、董事長白凡發(fā)表了主題演講,他強調(diào),企業(yè)的繁榮興盛離不開企業(yè)家的引領作用,企業(yè)家所展現(xiàn)的創(chuàng)新精神和開拓精神,以及對行業(yè)趨勢、技術革新、市場機遇的敏銳洞察力,是推動經(jīng)濟社會邁向高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的核心動力。

首旅集團黨委書記、董事長白凡在大會上發(fā)表演講。(人民網(wǎng)記者 許維娜攝)

據(jù)ITBEAR了解,白凡指出,在實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的征途中,企業(yè)家和廣大員工的創(chuàng)新奮斗精神與卓越的企業(yè)文化同樣重要。他認為,新時代企業(yè)家精神的培養(yǎng),應當融合中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗,提煉出適合企業(yè)自身的管理理念,并將這些理念與新時代中國特色相結(jié)合,融入到企業(yè)文化之中,以增強企業(yè)的創(chuàng)新管理能力和實現(xiàn)企業(yè)家精神與企業(yè)文化的深度融合。

白凡進一步闡述,這一過程包含三個核心環(huán)節(jié):首先,要實現(xiàn)價值觀的同源,企業(yè)家的戰(zhàn)略決策對企業(yè)發(fā)展具有決定性影響,企業(yè)家精神是帶領團隊取得成功的精神內(nèi)核,這些精神的核心特征往往也是企業(yè)文化所倡導的價值觀,共同塑造了企業(yè)的集體思維方式和員工行為準則。

其次,要推動企業(yè)家精神與企業(yè)文化之間的相互塑造。企業(yè)家的個人特質(zhì)、領導風格和決策方式深刻影響著企業(yè)文化的形成,而一旦企業(yè)文化形成,也會反過來影響企業(yè)家的行為和決策,形成二者相互塑造的關系。

最后,白凡強調(diào),企業(yè)家精神和企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵因素,它們共同塑造了企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力和可持續(xù)發(fā)展能力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。同時,企業(yè)家精神與企業(yè)文化互為支撐,在企業(yè)文化建設過程中,應充分注重企業(yè)家精神的融入和傳承,以形成具有獨特個性和強大凝聚力的企業(yè)文化。

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