在綠城管理（09979.HK）的最新人事變動(dòng)中，一位資深高管正式離職，為公司的未來發(fā)展揭開了新的篇章。
據(jù)ITBEAR了解，8月23日，綠城管理發(fā)布了一則公告，宣布執(zhí)行董事李軍因個(gè)人原因辭去執(zhí)行董事及董事會(huì)副主席的職務(wù)，并將不再擔(dān)任香港聯(lián)合交易所有限公司證券上市規(guī)則第3.05條規(guī)定的公司授權(quán)代表以及香港法例第622章公司條例第16部規(guī)定的香港接收法律程序文件的公司代理人，所有變動(dòng)自2024年8月23日起生效。這一決定主要是為了讓李軍能夠有更多時(shí)間投入到家庭及子女的教育中。
同時(shí)，綠城管理還宣布了新的人事任命。執(zhí)行董事王俊峰被任命為公司新的授權(quán)代表，而公司聯(lián)席秘書谷冀湘則被委任為法律程序文件代理人，兩人的任命同樣自2024年8月23日起生效。
回顧李軍的職業(yè)生涯，他自2002年加入綠城集團(tuán)，曾擔(dān)任綠城首個(gè)商業(yè)代建項(xiàng)目瑞安玉園的總經(jīng)理，并在2014年底任職綠城旗下最大的代建平臺(tái)綠城鼎益公司的執(zhí)行總經(jīng)理。2015年，他主導(dǎo)組建了綠城管理集團(tuán)并出任集團(tuán)董事、總經(jīng)理。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，綠城管理在2020年7月成功在香港主板上市，首日表現(xiàn)優(yōu)異，總市值突破62億港幣。
值得注意的是，在2023年8月，綠城管理曾進(jìn)行過一次人事調(diào)整，當(dāng)時(shí)李軍被委任為董事會(huì)副主席，并卸任了綠城管理行政總裁（首席執(zhí)行官）的職務(wù)，但仍擔(dān)任執(zhí)行董事。此次人事變動(dòng)旨在讓李軍將精力更多地聚焦在綠城管理的戰(zhàn)略發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)策略上，推動(dòng)商業(yè)模式創(chuàng)新，并負(fù)責(zé)董事會(huì)的日常工作。
在李軍辭任的當(dāng)天，綠城管理發(fā)布了2024年上半年的業(yè)績(jī)報(bào)告。報(bào)告顯示，綠城管理控股實(shí)現(xiàn)總銷售金額411.0億元，同比逆勢(shì)增長(zhǎng)14%；完成交付2.99萬(wàn)戶、654.5萬(wàn)平方米，其中包括兩個(gè)紓困項(xiàng)目的順利交付。此外，公司收入達(dá)到16.7億元，較上年同期增長(zhǎng)7.8%；毛利達(dá)8.6億元，較上年同期增長(zhǎng)6.7%；歸屬于公司股東的凈利潤(rùn)達(dá)到5.01億元，較上年同期增長(zhǎng)5.8%。
截至2024年6月30日，綠城管理控股的代建項(xiàng)目已布局中國(guó)30個(gè)省、直轄市及自治區(qū)的128座主要城市，合約項(xiàng)目總建筑面積達(dá)到1.23億平方米，較去年同期增長(zhǎng)8.1%。在2024年上半年，綠城管理控股新拓代建項(xiàng)目的合約總建筑面積達(dá)1740萬(wàn)平方米，較去年同期增長(zhǎng)約1.1%，其中政府、國(guó)有企業(yè)委托方及金融機(jī)構(gòu)占比達(dá)70.5%。
隨著李軍的離職和新的人事任命的生效，綠城管理將邁入一個(gè)新的發(fā)展階段。未來，公司將如何在代建行業(yè)中保持領(lǐng)先地位，值得業(yè)界和投資者的共同關(guān)注。
