【ITBEAR科技資訊】8月21日消息，近期IBM商業(yè)價(jià)值研究院發(fā)布的最新研究報(bào)告引起了廣泛關(guān)注，揭示了生成式人工智能對(duì)人類和企業(yè)的影響。根據(jù)研究結(jié)果顯示，人們?cè)诿鎸?duì)生成式AI帶來的影響時(shí)，不必過分擔(dān)憂，而應(yīng)該主動(dòng)利用這一技術(shù)以謀取個(gè)人和組織的收益。
據(jù)該研究報(bào)告顯示，AI將在未來產(chǎn)生不可忽視的變革，涵蓋了28個(gè)國(guó)家和地區(qū)的3000名C級(jí)高管以及22個(gè)國(guó)家和地區(qū)的21000名員工。然而，報(bào)告強(qiáng)調(diào)這種變革并不必然帶來負(fù)面影響。
調(diào)查顯示，約40%的員工在未來三年內(nèi)可能需要重新學(xué)習(xí)和應(yīng)用AI等技術(shù)，以適應(yīng)工作的不斷演變。同時(shí)，87%的高管表示，他們期望生成式AI能夠增強(qiáng)他們的角色，而非替代。這種態(tài)度表明，生成式AI可以成為提高效率、創(chuàng)造價(jià)值以及輔助決策的有力工具。
值得注意的是，在積極更新技能以適應(yīng)技術(shù)驅(qū)動(dòng)工作變化的員工中，收入增長(zhǎng)率相比同行高出15%。更值得一提的是，那些更加積極擁抱生成式AI等技術(shù)的員工，其收入增長(zhǎng)率相比同行甚至高出了36%。這一發(fā)現(xiàn)再次強(qiáng)調(diào)了技術(shù)應(yīng)用和適應(yīng)性在職業(yè)發(fā)展中的重要性。
IBM在報(bào)告中總結(jié)道，生成式AI并非是要取代人類，而是在使用AI技術(shù)的人們將逐漸取代那些不愿適應(yīng)新技術(shù)的人。這個(gè)趨勢(shì)凸顯了持續(xù)學(xué)習(xí)和采用新技能的重要性，以保持競(jìng)爭(zhēng)力并在未來的職業(yè)環(huán)境中獲得成功。
