2015年1月16日，釘釘1.0正式上線。至2020年12月31日，釘釘已經(jīng)服務4億用戶、1700萬企業(yè)組織。
1月14日，釘釘6.0版本正式發(fā)布，向“企業(yè)協(xié)同辦公和應用開發(fā)平臺”繼續(xù)進化。低代碼開發(fā)工具、角色工作臺、釘釘服務窗、合作空間、釘釘連接器、協(xié)同辦公套件等功能特性全新亮相。
據(jù)了解，這是阿里巴巴“云釘一體”戰(zhàn)略升級后，釘釘首次年度新品發(fā)布。
阿里云智能總裁張建鋒在發(fā)布會上表示：“釘釘不僅僅是一個溝通工具，新釘釘?shù)哪繕耸浅蔀橹袊詈玫钠髽I(yè)協(xié)同辦公和應用開發(fā)平臺，讓所有業(yè)務環(huán)節(jié)的微小創(chuàng)新變得更容易，讓進步發(fā)生。”
這是“云釘一體”戰(zhàn)略后，釘釘最重要的版本升級。釘釘6.0帶來3個重要變化：
1、推出釘釘宜搭等低代碼開發(fā)工具，讓不懂代碼的用戶，也能快速開發(fā)新應用;
2、推出角色工作臺，讓CEO、HR、財務、老師等不同角色擁有自己的專屬工作臺;
3、推出全新協(xié)同辦公套件，讓用戶可以打破組織邊界，進行“以事為中心”的協(xié)同，整合項目、郵件、文檔、日志、日歷、知識庫、審批、待辦等功能。
張建鋒表示，“釘釘未來的工作方式會更多從盯人到盯事。”過去的軟件是以部門為中心來安排工作，而未來，釘釘上的組織里的每一個人都將是為事情服務。
首先，釘釘6.0開放宜搭、氚云、簡道云等低代碼開發(fā)工具，用戶通過拖拽可視化組件，就能快速搭建業(yè)務應用。即便HR、財務等不懂編程的業(yè)務人員，也能在釘釘開發(fā)業(yè)務應用，大幅降低應用開發(fā)的門檻。
阿里巴巴在宜搭構建了1.27萬個應用，包括HR、財務、法務、行政等多場景，其中99%是由沒有開發(fā)經(jīng)驗的員工搭建。
宜搭數(shù)據(jù)顯示，過去單個企業(yè)應用的平均研發(fā)耗時為17.5天，通過低代碼的方式，可以縮減至3.5天。
釘釘6.0還首次推出角色工作臺功能，它為管理者、財務、銷售、人事、IT等職能角色將關鍵信息集中、結構化呈現(xiàn)，減少在不同應用中切換查詢數(shù)據(jù)的時間。
在管理員開通后，用戶可根據(jù)職能需求，自主在工作臺添加管理駕駛艙、財務報表、銷售報表等專屬應用，打造屬于自己的超級工作臺。
以教師專屬工作臺為例，可以將老師們最常用的十幾個功能統(tǒng)一歸攏，老師只需在工作臺一鍵操作，就能發(fā)布作業(yè)、在線上課、統(tǒng)計班級信息或者發(fā)放通知，一站式完成絕大部分教學教研工作。
此外，釘釘群聊、智能人事、客戶管理等基礎能力接口正式對外開放，合作伙伴與客戶能將自身業(yè)務應用，更深度融合到釘釘群、工作臺等主要信息分發(fā)場景中，本次開放接口數(shù)量超出以往總和。
經(jīng)過全新整合優(yōu)化，釘釘協(xié)同辦公套件正式發(fā)布，將圍繞目標制定、同步進展、共享資料、創(chuàng)作內(nèi)容、沉淀成果、固化工作流程六個核心協(xié)作場景，持續(xù)整合目標、項目、待辦、日志、日歷、郵箱、文檔、知識庫、審批、表單等10項產(chǎn)品體驗。
釘釘協(xié)同辦公套件新增“目標”管理模塊，全面支持OKR/KPI等不同管理模型，并與項目、待辦無縫聯(lián)動。
全方位升級項目管理模塊，面向不同工作場景推出系列模板：包括輕量任務看板、敏捷研發(fā)任務看板、工時應用看板、具有自動編排、基線能力、關鍵路徑等特性的甘特圖等。
