如果現(xiàn)在微信突然消失，你還能活么?
問了身邊一圈朋友，大家都表示不敢想象沒有微信的日子。“沒有它我怎么在朋友圈看‘世界’呢?”;“沒有它我怎么打發(fā)2小時(shí)擠地鐵的時(shí)間呢?”;“沒有它我怎么和朋友、家人溝通呢?”
只有小蘋冒出一句：“我倒是希望微信趕緊消失，這樣我就能躲開那位喜歡24小時(shí)給下屬發(fā)奪命連環(huán)語音的老板了。”
此話一出，剛才表示不能沒有微信的各位開始陷入了沉默。的確，身為職場(chǎng)人，誰的下班時(shí)間、周末和休假?zèng)]被上司發(fā)來的工作微信攪黃過?
就像小蘋的母親上周日過六十大壽，小蘋很早就策劃好給母親過一個(gè)難忘的生日，從賞花、泡溫泉、按摩到吃大餐，安排了一整天的節(jié)目。結(jié)果周日早上老板發(fā)來微信，一位重要客戶提前了見面時(shí)間，改在周一早上，需要小蘋今晚就把材料準(zhǔn)備好發(fā)過來。于是，一整天的慶生活動(dòng)最后被壓縮成只用1小時(shí)吃了頓飯草草結(jié)束。
微信確實(shí)給我們的工作帶來了諸多便利，比如：
它為我們的溝通提供了便利性。閑時(shí)可以打字、忙時(shí)可以語音、需要面談時(shí)也不必舟車勞頓、還可以隨時(shí)建群方便大家溝通。
而且，微信還是破冰的利器。無論是新加的同事、朋友，從朋友圈入手了解對(duì)方的生活日常，容易找到共同話題、提升熟悉感。
即便如此，微信還是有不受職場(chǎng)人待見的致命弊端：因?yàn)闇贤ㄌ憬輰?dǎo)致我們的工作時(shí)間被動(dòng)延長(zhǎng)。
自從老板、同事成為你的微信好友后，你有沒有覺得貌似8小時(shí)工作制的日子不存在了?
工作上想到什么順手就甩給你一條語音、一份文件。“有空看看”、“文件微信發(fā)我”、“我把和客戶的溝通截圖給你”，完全不記得現(xiàn)在已經(jīng)是晚上十點(diǎn);資料有問題，老板可以不用等到第二天上班再解決，整套ppt微信傳過來，你想拒收都沒有選項(xiàng);上班開會(huì)時(shí)沒有討論完的問題下班拉個(gè)群繼續(xù)討論;好不容易熬到深夜準(zhǔn)備睡覺，手賤刷了一下朋友圈，老板轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)了行業(yè)報(bào)告、職場(chǎng)勵(lì)志文，自己瞬間又被拽回工作時(shí)間。
或者，早上起床打開手機(jī)，群里99+的消息和幾十條上司發(fā)來的語音“昨晚三點(diǎn)多，我思考了一下咱們今年的目標(biāo)和計(jì)劃，想和大家討論一下”，人還沒醒透呢，辦公模式就被迫開啟。
長(zhǎng)久以往，職場(chǎng)人都落下一毛?。核⑹謾C(jī)強(qiáng)迫癥?？倱?dān)心自己漏掉了什么指示、是不是之前太忙忘記回復(fù)同事消息了，每隔一會(huì)兒就要刷一下微信，分心、工作效率低下隨之而來。
騰訊研究院旗下的S-Tech研究工作室在去年做過一項(xiàng)”社交網(wǎng)絡(luò)齋戒“的實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)對(duì)測(cè)試者的干預(yù)很簡(jiǎn)單：每日將微信的使用時(shí)間壓縮到30分鐘以內(nèi)。然后，研究人員將從“個(gè)體幸福”、“社會(huì)聯(lián)系”和“工作\學(xué)習(xí)投入度”三個(gè)方向去檢查遠(yuǎn)離微信對(duì)被試的影響。實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示，縮短微信的使用時(shí)間將使得消極情緒大幅下降，工作投入大幅上升。
因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，我認(rèn)識(shí)了很多做自媒體的朋友、編輯，即使“以微信為生”的他們也坦言，并不喜歡在下班時(shí)被微信綁架。其中一位編輯朋友和我講了一件哭笑不得的事：
作為自媒體編輯的她已經(jīng)形成習(xí)慣每晚10點(diǎn)固定時(shí)間看數(shù)據(jù)和流量，有一次和男友吵架吵到一半發(fā)現(xiàn)10點(diǎn)到了，馬上喊停去刷數(shù)據(jù)。她很是無奈地說：“沒辦法，職業(yè)病習(xí)慣了，自己的男友應(yīng)該姓微名信。”
微信不僅使我們上下班時(shí)間公私不分，在人際關(guān)系方面也是混成一團(tuán)。
過去，同事是同事、朋友是朋友，我們只見過同事的“上班臉”，并不了解對(duì)方私下的模樣。當(dāng)同事成為微信好友后，不論你愿不愿意，同事、上司的私下生活會(huì)闖入你的眼簾(只要你們不屏蔽對(duì)方的朋友圈)，而你的私生活也會(huì)被他們看在眼里。
我在美國(guó)三年，發(fā)現(xiàn)美國(guó)人在公私兩方面分得比較清楚的。如果是同事，大家在上班時(shí)間用工作郵件溝通足夠了，緊急時(shí)才打你的工作電話，至于下班你要不要回復(fù)全憑個(gè)人的工作野心，私人手機(jī)號(hào)碼一般不會(huì)輕易給出。如果需要多人討論，用GroupMe這類群聊軟件建個(gè)臨時(shí)群，大家討論完各自散場(chǎng)，該干嘛干嘛，不會(huì)有延綿不絕的信息發(fā)來、也不需要擔(dān)心人情負(fù)擔(dān)。
像Facebook、Instagram、Twitter這些社交軟件通常也只分享給自己的朋友、同學(xué)和親人，同事們都比較有覺悟，不到很好的關(guān)系不會(huì)去申請(qǐng)加好友。LinkedIn上加個(gè)好友就夠了，畢竟，咱們也只是“It's a business.”的關(guān)系。
當(dāng)然，由于實(shí)際情況不一樣，我們身邊很少有職場(chǎng)人能徹底做到公私分明，但我們還是希望私人空間能少被“侵占”一些。當(dāng)然，把微信完全剔除出職場(chǎng)人的生活很不現(xiàn)實(shí)，但作為員工，我們想深切呼吁一下上司和老板們：
· 如果您一定要加微信好友，能不能不要在下班時(shí)間隨手給我發(fā)工作信息，或者隨便在群里@我，特別是群里的信息和我關(guān)系不大時(shí)。
· 溝通的時(shí)候您能不能盡量打字、少用語音，打開微信看到十幾條59秒的語音留言真的很崩潰，聽完一條60秒的短信我可能需要2分鐘。
· 您發(fā)朋友圈時(shí)請(qǐng)三思、謹(jǐn)慎，要知道，您隨手轉(zhuǎn)發(fā)的一篇文章，無論是雞湯還是行業(yè)文章都會(huì)被下屬們揣測(cè)一番：是在說我么?是嫌我加班不夠么?是怪我行業(yè)不精通么?尤其您發(fā)的時(shí)間是半夜12點(diǎn)以后，這很可能會(huì)導(dǎo)致我們徹夜失眠。
· 還有，如果我沒有給您的朋友圈點(diǎn)贊或回復(fù)，請(qǐng)不要生氣，我可能屏蔽了您的朋友圈，但并沒有屏蔽您交給我的工作。同樣的，也請(qǐng)您屏蔽我的朋友圈吧，省得您看到我晚上9點(diǎn)沒在辦公室加班而是跑去K歌，心里堵得慌。
當(dāng)然，最貼心的上司好還是不加微信的上司，手機(jī)、短信、郵件足夠您使喚我們了，請(qǐng)不要對(duì)我們的生活無孔不入，請(qǐng)還我們一個(gè)清澈的私生活。
