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支付寶為什么拼了命也要做社交?

   時間:2016-02-03 16:21:49 來源:網(wǎng)易科技編輯:星輝 發(fā)表評論無障礙通道

估計不少人都有類似的疑惑:一款支付工具,拼了命也要做社交,為什么?

這個問題沒有準確答案,以下只是寫一下我對這個現(xiàn)象的理解,重點不是寫支付寶,而是要寫一些大公司奇怪舉動的根源。

在討論支付寶為什么拼命做社交之前,我們必須要說明的是,支付寶做社交,目的不是要做成一款社交工具,即使有人那么想,支付寶也不可能變成社交工具。管理層包括產(chǎn)品團隊自然也心知肚明,畢竟他們都是一些聰明人。

明知不可而為之的目的是什么?為了過程,過程很重要,姿態(tài)也很重要。微信紅包的出現(xiàn)第一次讓支付寶有了危機感,在此之前,業(yè)內(nèi)對支付寶的統(tǒng)治地位造成的威脅幾乎可以忽略不計,支付寶更擔心來自監(jiān)管層面的影響。微信紅包的橫空出世,阿里嚇了一跳,自然就會進行內(nèi)部分析,為什么紅包會這么火?紅包這個玩意兒,支付寶在剛開始創(chuàng)建的時候就引入了,但一直不痛不癢的,為什么到了移動時代紅包有這個玩法?有的人會理所當然的解讀成:因為微信有社交關(guān)系。那么,支付寶如果也有社交關(guān)系,是不是就可以瓦解微信支付的威脅了呢?

支付寶的用戶之間一直也是有關(guān)系屬性的,稍加改造一下不就成了?何況網(wǎng)絡上也一直調(diào)侃,一筆轉(zhuǎn)賬為什么不能順便聊幾句?(有些其實就是公關(guān)宣傳,比如,某個人給心儀的女生每天轉(zhuǎn)一筆錢帶句話之類的橋段,你以為沒有助推這些事兒能火嗎?)

你看,嘗試一下社交似乎是合乎邏輯的。為什么不做一下呢?

有些人批評大公司里做不出創(chuàng)新,不完全是這樣,大公司確實機制不太適合創(chuàng)新,但大公司里有很多人是要做出業(yè)績來的,要讓自己的 KPI 有亮點才有機會升遷,所謂的「政績工程」總是要的。有足夠的產(chǎn)品開發(fā)資源,試試水總可以吧?

試水之后就會產(chǎn)出業(yè)務數(shù)據(jù),任何社交功能,在初期數(shù)據(jù)都很容易做得很漂亮。而且,像支付寶這樣的有巨大體量的產(chǎn)品,基于數(shù)據(jù)可以分析出各種你要的結(jié)果。比如有一種結(jié)果可能就是「因為嘗試了社交,所以用戶活躍度新增了多少,交易筆數(shù)增加了多少」。

結(jié)果是怎么來的? 可能是產(chǎn)品真作對了,可能是運營拉動的,也可能是營銷宣傳的效果。但具體的原因不重要,只要有數(shù)據(jù)證明結(jié)論就可以,總會有人在內(nèi)部搶業(yè)績說,你看,這個事情值得更多的投入。于是,繼續(xù)做下去。

有人說,你這一說也太簡單了,難道這么大的公司就不知道這么干對用戶是騷擾嗎?用戶抱怨對他們的騷擾不重要,重要的是,是不是轉(zhuǎn)化了新用戶,是不是激活了舊用戶,是不是數(shù)據(jù)上好看了,是不是公關(guān)宣傳上吸引了眼球,是不是惡心到了競爭對手…用戶的抱怨不會多大程度上影響業(yè)務數(shù)據(jù)。試想,如果 20% 的用戶抱怨,但是有 80% 的用戶喜歡呢?且不說那抱怨聲是否會傳到公司內(nèi)部去。

對于一些用戶覆蓋極強的產(chǎn)品,其實主要抓住 80% 用戶的心理訴求就行了,這些人是互聯(lián)網(wǎng)的大數(shù),是庸眾,是小白,他們要求沒那么高,他們不覺得自己被騷擾,只要讓他們覺得會有便宜賺,對他們你大可以用各種「刻奇」的招數(shù),盡情耍猴,什么超市用支付寶隨機減啦,什么包下來電影院三八節(jié)請女性看電影啦,什么集齊幾張卡分享幾億現(xiàn)金啦,都沒事的,最后發(fā)幾篇公關(guān)稿說明活動效果好就行了。這是中國互聯(lián)網(wǎng)的不傳之秘。沒錯,有些人不但這么想的,他們實際上也是這么做的。

你根本不知道大一點的公司里,那些管理者,那些聰明人,為了 KPI,「殺人放火」都不惜,還會在乎幾句用戶抱怨?還會在意情懷?還能保持克制?還能考慮「價值觀」?還能考慮「社會價值」?別幼稚。

有些人質(zhì)疑,這么干,不怕用戶流失到其他地方嗎?怕什么,用戶心理你要揣摩好,那些喊著要抵制你的要刪除你應用的,可能剛才還下了一個單呢,可能剛搶了個紅包呢。別擔心,只要你壟斷市場,他們還會回來?!赣脩艟褪沁@么賤」。

從外面的人看來是在「拼命」做社交,你怎么知道不是某些團隊刷存在感?你怎么知道做社交不是為了做營銷,做宣傳呢?總比什么都不做,拿不出宣傳話題要好得多吧?總比讓競爭對手一家搶了所有風頭要好吧?看到有好處,我也要染指。這是現(xiàn)在國內(nèi)一些公司慣有的行事邏輯。

你想一下,什么都不作為,到時候 KPI 靠什么說話?怎么證明集團內(nèi)你的團隊比其他團隊努力?為了證明你沒落后,也要折騰。是否折騰成不重要,重要的是你要折騰,讓別人看到你折騰,用戶也會被你折騰,被你牽著鼻子走。

我一直懷疑,有些剛性的產(chǎn)品,移動用戶的成熟速度遠比我們預期的快,比如,一些大公司經(jīng)常說,自己多少比例的交易都是通過移動端完成的。你知道,這個比例的背后是自然增長的還是有些團隊努力做出來的?你什么都不做,證明不出來,折騰了,假裝跟競爭對手競爭的很激烈,結(jié)果很漂亮,你看,皆大歡喜。

還會有人問,那么,支付寶做社交真的完全沒有用嗎?當然不是完全沒有用,一定程度上可能確實滲透了特定用戶群。但我要說的是,所謂的作用,被夸大的可能性更大。

我所分析的,都是錯的。

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