北京時(shí)間11月15日早間消息，F(xiàn)acebook周三推出了一款名為“Social Jobs App”的求職應(yīng)用，正式進(jìn)軍職業(yè)招聘市場(chǎng)，向這一市場(chǎng)的霸主LinkedIn發(fā)起挑戰(zhàn)。
Facebook的“社交求職應(yīng)用”包括Monster和BranchOut等人力資源公司刊登的招聘啟事，目前列出了170萬個(gè)工作崗位。這款應(yīng)用是“社交求職合作”(Social Jobs Partnership)項(xiàng)目的一部分，該項(xiàng)目是Facebook于2011年10月與美國勞工部和三家非營利勞工組織聯(lián)合成立的。
社交求職應(yīng)用的發(fā)布標(biāo)志著Facebook的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變，過去這家公司始終專注于個(gè)人社交網(wǎng)絡(luò)。LinkedIn則將自己定位為職業(yè)社交網(wǎng)站市場(chǎng)上的霸主。如果社交求職應(yīng)用取得成功，F(xiàn)acebook有可能在職業(yè)社交市場(chǎng)會(huì)成為LinkedIn更直接的競(jìng)爭對(duì)手。LinkedIn股價(jià)周三較前一個(gè)交易日略有下滑。截至9月30日，LinkedIn的用戶數(shù)約為1.87億。
鑒于Monster自有求職網(wǎng)站是其“生命線”，投資者顯然對(duì)Monster幫助Facebook開發(fā)求職應(yīng)用更為擔(dān)憂。在這種擔(dān)憂情緒的影響下，Monster周三股價(jià)下跌5%。同一天，F(xiàn)acebook股價(jià)卻大漲近13%，但這種上漲是8億股Facebook股票解禁之后，因此讓部分市場(chǎng)分析人士有些捉摸不透。
Facebook在一份聲明中稱，該公司發(fā)布社交求職應(yīng)用的想法緣于經(jīng)濟(jì)萎靡：“在涉及經(jīng)濟(jì)增長的事情上，很少有什么問題比讓合格的求職者找到理想的工作更重要。在這種情況下，我們知道社交媒體的力量——將朋友、家庭和社會(huì)聯(lián)系在一起——可以對(duì)求職帶來巨大的影響。”
本月早些時(shí)候，美國勞工部發(fā)布的月度就業(yè)報(bào)告顯示，美國在10月份新增17.1萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，但失業(yè)率仍從9月份的7.8%攀升至7.9%。Facebook的社交求職應(yīng)用當(dāng)前涵蓋Monster、BranchOut、DirectEmployers Association、Work4Labs和Jobvite等人力資源公司的求職申請(qǐng)。求職者可以按照行業(yè)、關(guān)鍵詞和地點(diǎn)等類別搜索職位。
Facebook稱其可以助求職者以一臂之力：根據(jù)社交求職合作項(xiàng)目的調(diào)查，大約半數(shù)雇主“在人員招聘過程中使用Facebook的服務(wù)”，在接受調(diào)查的雇主當(dāng)中，54%的表示他們估計(jì)Facebook會(huì)在未來的招聘市場(chǎng)發(fā)揮日益重要的作用。
