10月18日消息，據(jù)國外媒體報道，為應(yīng)對成本上漲和營收下滑，北歐電信巨頭TeliaSonera計劃實施一項成本削減計劃節(jié)省20億克朗(約合3億美元)，計劃包括裁員2000人，即7%的員工。
截至第三季度，該公司共有2.9萬名員工。
TeliaSonera CEO拉斯·尼伯格(Lars Nyberg)在聲明中稱，“該舉旨在通過簡化我們的運作方式徹底改變我們的業(yè)務(wù)狀況。”
該瑞典公司正面臨著全球移動通信行業(yè)普遍存在的問題，即移動數(shù)據(jù)服務(wù)和手機(jī)的銷售額增速還不足以抵消傳統(tǒng)語音服務(wù)收入的下滑。該問題在瑞典、芬蘭等成熟市場尤其嚴(yán)重。
因此，TeliaSonera的成本增速開始高于營收，尼伯格稱，如今他需要采取措施扭轉(zhuǎn)這一趨勢。第三季度，該公司的成本增長了4.2%，而銷售額則同比持平。
尼伯格在周三的新聞發(fā)布會上表示，他的公司和整合電信行業(yè)都未能變現(xiàn)呈現(xiàn)爆炸性增長的數(shù)據(jù)。盡管TeliaSonera已經(jīng)開始進(jìn)行變革，但他認(rèn)為公司需要轉(zhuǎn)變商業(yè)模式。
尼伯格指出，整個行業(yè)都受困于增長問題，他預(yù)計未來幾年該行業(yè)都不會出現(xiàn)增長。
市場研究公司Alandsbanken分析師拉斯·索德菲爾(Lars Soderfjell)稱TeliaSonera的成本削減計劃令人感到意外，但考慮到移動和寬帶領(lǐng)域的盈利性下降趨勢，該舉措似乎是必須的。
TeliaSonera還公布了第三季度財務(wù)報告，由于匯率因素和眾多移動市場服務(wù)收入下降，其營收和凈利潤跌幅超過了市場預(yù)期。其凈利潤從去年同期的48.6億克朗跌至48億克朗，低于分析師平均預(yù)期的49.4億克朗。
營收則為258.4億克朗，低于去年同期的267.1億克朗。
