（無忌）北京時間5月27日消息，據(jù)國外媒體報道，《華爾街日報》周四撰文指出，自李艾科（Leo Apotheker）出任惠普首席執(zhí)行官以來，由于對公司進行改造，且面臨著近期業(yè)績下滑的窘境，已有大批的惠普高管選擇了離職。
報道稱，自李艾科去年11月正式出任惠普首席執(zhí)行官以來，已有至少10位公司執(zhí)行副總裁和高級副總裁離開了公司，其中的許多人在最近幾周才宣布了離職的消息。與此同時，李艾科招募了大量的新高管，其中的許多人都直接向他本人匯報工作。消息人士透露，除李艾科已招募的高管之外，至少還有15名公司高管將在近期加盟公司。消息人士透露，部分惠普高管的離職，是因為對李艾科的戰(zhàn)略和舉措感到不滿。其他一些人選擇離開，則處于被迫或是退休。
對于大企業(yè)而言，發(fā)生在管理層的類似的震動并不尋常，特別是當新上任的首席執(zhí)行官來自公司外部時。但是這些變化發(fā)生在惠普極為敏感的時期，惠普的股價在近期剛創(chuàng)出52周的新低。
在最近離職的惠普高管當中，包括了惠普高級副總裁、網(wǎng)絡設備業(yè)務主管馬瑞爾斯·哈斯（Marius Haas），以及惠普服務部門高級副總裁加里·布欽斯基（Gary Budzinski）。哈斯已加盟私募公司KKR & Co。截至目前，上述二人均對此報道未置可否。另一方面，惠普企業(yè)產(chǎn)品和服務部門現(xiàn)任掌門安·利弗莫爾（Ann Livermore）的權(quán)利遭到了削減。李艾科表示，公司將聘請一名高管，負責企業(yè)服務業(yè)務，利弗莫爾將只負責企業(yè)產(chǎn)品業(yè)務。
今年1月加盟惠普的首席溝通官比爾·霍爾（Bill Wohl）說：“我們對最近加盟高管團隊的世界級人才感到驕傲。新首席執(zhí)行官加盟后改變管理團隊是正常且符合慣例的?！痹诩用嘶萜涨埃畎圃?jīng)擔任商業(yè)軟件巨頭SAP的首席執(zhí)行官。他的前任馬克·赫德（Mark Hurd）因為違反公司商業(yè)道德政策被迫離職。
在赫德出任惠普首席執(zhí)行官期間，他曾對惠普裁員10%，并任命新高管負責惠普PC業(yè)務的運營，但是惠普的許多高管都得到了留任。
李艾科正在試圖將惠普轉(zhuǎn)型為一家盈利能力更強的軟件和云計算服務提供商，但這一戰(zhàn)略最近卻引發(fā)投資者的質(zhì)疑。在上周的電話會議中，李艾科強調(diào)該公司的服務業(yè)務是導致業(yè)績出現(xiàn)困難的原因之一。
李艾科一方面從惠普內(nèi)部提拔高管，一方面從外部聘請高管。新任首席營銷官馬蒂·霍姆利什（Marty Homlish）前東家是SAP，直接向李艾科匯報工作?；萜涨叭问紫癄I銷官邁克爾·門德霍爾（Michael Mendenhall）今年早些時候離職。
以下為李艾科任職期間離職和加盟惠普的高管人員名單：
離職高管：
企業(yè)業(yè)務銷售和營銷執(zhí)行副總裁湯姆·霍干（Tom Hogan）
人力資源執(zhí)行副總裁裴瑞茲·德-阿龍索（Marcela Perez de Alonso）
技術(shù)服務高級副總裁加里·巴祖因斯基（Gary Budzinski）
網(wǎng)絡業(yè)務高級副總裁馬呂斯·哈斯（Marius Haas）
美洲企業(yè)業(yè)務高級副總裁湯姆·楊諾蒂(Tom Iannotti)
亞洲企業(yè)服務器/存儲器/網(wǎng)絡業(yè)務高級副總裁阿德里安·瓊斯(Adrian Jones)
亞洲企業(yè)服務業(yè)務高級副總裁凱文·瓊斯(Kevin Jones)
美洲企業(yè)服務副總裁安迪·馬茨(Andy Mattes)
首席營銷官邁克爾·門登赫爾(Michael Mendenhall)
企業(yè)服務部門全球銷售高級副總裁蘭迪·朗克（Randy Runk）
加盟高管：
首席溝通官比爾·霍爾（Bill Wohl）
首席營銷官馬丁·霍利士（Marty Homlish）
人力資源執(zhí)行副總裁特里西·基奧（Tracy Keogh）
軟件業(yè)務高級副總裁馬基·布雷亞（Marge Breya）
應用高級副總裁凱西·加西亞（Kathy Garcia）
WebOS高級副總裁阿里·雅克西（Ari Jaaksi）
個人系統(tǒng)集團高級副總裁埃里克·凱欣（Eric Keshin）
企業(yè)服務部門全球銷售高級副總裁約翰·麥圭爾（John Maguire）
云計算服務高級副總裁左拉沃·辛格（Zorawar Singh）
美洲企業(yè)業(yè)務高級副總裁約翰·維森?。↗ohn Visentin）
