（觀海）北京時間5月27日消息，據(jù)國外媒體報道，科技領(lǐng)域變化迅速，曾經(jīng)顯赫一時的科技巨頭，轉(zhuǎn)眼間就可能成為曇花一現(xiàn)。美國CNNMoney網(wǎng)站日前盤點(diǎn)了科技產(chǎn)業(yè)身處困境的7位CEO，其中包括惠普CEO李艾科(Leo Apotheker)、雅虎CEO卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)以及思科CEO約翰·錢伯斯(John Chambers)等榜上有名。
以下為文章摘要：
1、惠普CEO李艾科
現(xiàn)在許多頂級CEO都面臨著亟待解決的問題。科技產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了后PC、移動、社交和高度連接性的世界，這將使現(xiàn)在的一些業(yè)界巨頭一蹶不振。
惠普就是其中一個典型的例子。惠普過度依賴個人電腦和打印等等低利潤業(yè)務(wù)，并在服務(wù)業(yè)務(wù)投入不足，因此急需轉(zhuǎn)型?；萜誄EO李艾科開始對公司進(jìn)行轉(zhuǎn)型，李艾科在上周宣布加速推進(jìn)惠普服務(wù)業(yè)務(wù)。李艾科在今年3月公布了新戰(zhàn)略，軟件及服務(wù)器業(yè)務(wù)成為新戰(zhàn)略的一大焦點(diǎn)。
但投資者對此仍然持有疑慮。自李艾科去年11月上任以來，惠普股價已經(jīng)下跌了16%，而李艾科近期對公司的業(yè)績預(yù)期，低于了華爾街分析師預(yù)期以及公司此前的預(yù)計(jì)，這使得公司股價大幅下滑。
一些分析人士要求投資者保持耐心，他們稱投資者對于惠普的調(diào)整反應(yīng)過度。惠普目前的市值約為公司年度營收的三分之二。但另有一些人士認(rèn)為，李艾科根本不適合擔(dān)任惠普CEO。他的履歷并不出眾：李艾科曾任德國軟件巨頭SAP的首席執(zhí)行官，在去年2月離職。
投資銀行Blaylock Robert Van分析師喬爾·阿克莫威茨(Joel Achramowicz)表示，李艾科將不得不承擔(dān)更多的風(fēng)險。上任兩個季度后，惠普并沒有改變。
2、雅虎CEO卡羅爾·巴茨
雅虎承諾了很多，但是很多都沒有執(zhí)行。對于巴茨而言，應(yīng)當(dāng)是要么實(shí)干，要么就閉嘴(put up or shut up)。
自巴茨2009年1月任CEO以后，公司股價實(shí)際上是上漲了33%。對于巴茨關(guān)注內(nèi)容，而不是搜索的決定，投資者大都表示歡迎。雅虎在全球還擁有一些出色的互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)，其中包括了在像中國等快速發(fā)展國家擁有的互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)。
像谷歌和Facebook等非內(nèi)容廠商吞食了雅虎在顯示廣告市場的領(lǐng)先地位。雅虎與微軟的搜索合作，由于技術(shù)方面的混亂，以及合作所帶來的營收并未令人滿意，使得兩家公司并未得到回報。
而雅虎最近在提交給證券交易委員會的文件顯示，阿里巴巴集團(tuán)已將支付寶的所有權(quán)，轉(zhuǎn)讓給了由阿里巴巴CEO 馬云 控股的一個公司，這使得雅虎股價近期大幅下跌。
雅虎表示，公司直到今年3月才獲知這一消息，這使得投資者對于雅虎對其亞洲資產(chǎn)的控制能力表示擔(dān)憂。雅虎在社交戰(zhàn)略及移動領(lǐng)域的發(fā)展也面臨質(zhì)疑。
3、思科CEO約翰·錢伯斯
憑借著錢伯斯的精明與遠(yuǎn)見，思科已經(jīng)成為一個硅谷成功的典范。
但思科最近幾個季度增長緩慢，并且錢伯斯的口氣也越來越悲觀。在過去12個月，思科的股價下跌了3分之一，思科已經(jīng)成為今年道瓊斯工業(yè)指數(shù)表現(xiàn)最差的一只股票。
市場研究機(jī)構(gòu)Gartner分析師肯·杜蘭尼(Ken Dulaney)表示：“由于面臨越來越多的挑戰(zhàn)，投資者的信心正在逐漸喪失，他所采取的舉措，與華爾街期望達(dá)到速度并不一致，他需要改變一些長期持有的戰(zhàn)略。”
在某種程度上，錢伯期表明，他清楚公司需要做出改變。錢伯斯在本月初召開的財報電話會議上表示：“我們知道我們的挑戰(zhàn)，我們知道我們必須采取什么行動。”
錢伯斯上個月在給員工的備忘錄中表示，公司將采取“大膽的舉措”，作出“艱難的決定”。第一步：思科在4月關(guān)閉了旗下Flip部門，并改進(jìn)了消費(fèi)者業(yè)務(wù)，公司最近還宣布將進(jìn)行裁員。
但投資者并不認(rèn)為，錢伯斯為使公司走上正軌已經(jīng)做了充足的努力。除網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)以外，思科還將業(yè)務(wù)擴(kuò)展至多個領(lǐng)域，并且思科并未有效阻止來自于惠普與Juniper日益增長的威脅。
思科進(jìn)行的許多收購也并不成功。分析師呼吁思科縮小關(guān)注度。一些人士懷疑，思科是否能重回過去十年每季度兩位數(shù)的增長速度。
盡管面臨眾多挑戰(zhàn)，但多數(shù)分析師認(rèn)為，錢伯斯花以時日將會理清思科目前的混亂局面。杜蘭尼指出，錢伯斯擁有優(yōu)秀的品質(zhì)，以及出色的員工，但他需要作出大膽的改變。
