北京時間3月11日消息，AOL周四宣布裁員900余人，占該公司雇員總數(shù)的20%。在這些雇員中，有700多人來自印度，其余則來自美國。
AOL CEO蒂姆·阿姆斯特朗（Tim Armstrong）今天向該公司全體雇員發(fā)出一份備忘錄，詳解此次裁員計劃及公司未來戰(zhàn)略。
AOL同仁：
今天，AOL在復興之路上再次邁出關鍵一步。我們正在打造下一代高度本地化、全國化和國際化的媒體企業(yè)。自從AOL成為一家獨立公司以來，我們的每一個舉措，都是朝著這一目標邁進。我們的戰(zhàn)略仍然明了：為消費者大量提供高品質(zhì)內(nèi)容體驗。數(shù)字領域正在迅速演進；我們的業(yè)務也必須加快步伐。我們必須繼續(xù)調(diào)整結(jié)構，使它能夠適應今天的互聯(lián)網(wǎng)。
今天，我們將宣布新的組織結(jié)構，它將大大提高AOL的發(fā)展能力。它會對我們的團隊造成影響：我們需要縮小雇員規(guī)模，調(diào)整員工隊伍，以重獲行業(yè)競爭力。
今天，受到影響的雇員將得到通知。AOL將提供協(xié)助，包括工作崗位、咨詢和技術等。請AOL全體員工伸出援手，幫助他們在業(yè)內(nèi)尋找新的工作機會。
過去一年間，我們作為一個團隊已經(jīng)取得成績，這為AOL的結(jié)構調(diào)整奠定了基礎。我們的大多數(shù)網(wǎng)站極大地提升了用戶體驗；我們的廣告業(yè)務繼續(xù)健康發(fā)展，創(chuàng)新性不斷增強；我們在視頻領域的實力不斷上升；我們的本地業(yè)務迅速擴張；我們正吸引全世界最優(yōu)秀的人才加盟AOL；我們的技術基礎設施愈加簡潔，更具活力。AOL是一家跨國企業(yè)；我們正努力工作，將再一次把AOL打造為行業(yè)領袖。
今天的結(jié)構調(diào)整分為三個重要方面。首先是品牌組合的結(jié)構調(diào)整；其次是赫芬頓郵報傳媒集團的組織方案；第三是將印度分部從一個業(yè)務處理中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€專注于亞太市場的消費產(chǎn)品集團。
新結(jié)構：投資我們的品牌組合過去一年間，AOL的品牌組合受到越來越多的重視，并得到加強。我們將繼續(xù)投資公司的各個品牌。我們將致力于建立AOL品牌結(jié)構，創(chuàng)造一流品牌，并向有價值的受眾提供海量內(nèi)容和優(yōu)質(zhì)體驗。正如你們所見，AOL通過一系列標準考量各個品牌，并判斷其健康與否。在考慮收購《赫芬頓郵報》時，我們看中的是兩家公司的資產(chǎn)整合，并找到了增強品牌組合的創(chuàng)新方法。我們將繼續(xù)改善AOL的品牌組合。
AOL將在以下四個領域擁有重要品牌：傳媒（媒體與廣告，包括本地業(yè)務）、出版網(wǎng)絡（針對出版商的媒體與廣告）、應用（通訊、手機和商務）和訂閱（付費用戶）。
我們清楚地知道怎樣才能在品牌方面取得成功。將《赫芬頓郵報》加入我們的品牌組合，對這種成功起到極大的推動作用。AOL的品牌知名度高達99%；而重振AOL品牌的努力，使我們能夠開始改變AOL的品牌內(nèi)涵。2010年年底，AOL成為最受消費者喜愛的50大品牌之一。我們將繼續(xù)投資AOL品牌，并支持那些能夠帶來更多受眾、反映我們對最具價值的受眾的關注的一流品牌。這就是我們的“80-80-80”戰(zhàn)略（指80%的購買行為由作為戶主的女性完成；80%的購買行為發(fā)生在本地；80%的購買行為是受他人影響）。
新結(jié)構：赫芬頓郵報傳媒集團在我們打造一家居于領先地位的數(shù)字媒體與品牌廣告公司的過程中，收購《赫芬頓郵報》將是一個核心基礎要素。該報每月能夠吸引超過2700萬名讀者；過去三年間，它的獨立訪問用戶量增長了588%，營收增長400%。在將內(nèi)容與社交人群相關聯(lián)方面，該公司處于領先地位。AOL將用一家發(fā)展速度很快的公司，以及一支不斷探索獲取信息的新方式的團隊，取代虧損高達2000萬美元的新聞和金融業(yè)務。
新成立的赫芬頓郵報傳媒集團（以下簡稱“HPMG”）將作為一個載體，全面負責AOL對新聞和內(nèi)容的投資。它的目標是提供富有吸引力的、以內(nèi)容為驅(qū)動力的用戶體驗。消費者、世界級品牌、相關受眾和創(chuàng)新品牌營銷機遇是互聯(lián)網(wǎng)未來的取勝之道；HPMG將擁有豐富的資源和渠道，成為行業(yè)領先企業(yè)。
在阿麗安娜·赫芬頓（Arianna Huffington）的領導下，HPMG將提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，并增強AOL提供大量的、差異化的新聞、分析、娛樂、信息和社區(qū)內(nèi)容的能力，整合AOL在本地、全國和全球內(nèi)容上的創(chuàng)新舉措。赫芬頓將擔任HPMG總裁兼總編輯，負責內(nèi)容戰(zhàn)略；喬恩·布羅德（Jon Brod）將擔任HPMG首席運營官，負責企業(yè)戰(zhàn)略。我們將在垂直內(nèi)容領域復制這一模式，并成為一家以社論為主導的媒體，實時提供更高質(zhì)量的內(nèi)容，并更好地將新聞與商業(yè)部門結(jié)合。
我們正在為每個編輯部門設立“部門編輯”職位。部門編輯將與總經(jīng)理合作，而后者仍將繼續(xù)擔任各個部門的CEO，制定營收、分銷和整體發(fā)展戰(zhàn)略。我們將通過這些總經(jīng)理，拓展營銷項目和分銷渠道。總經(jīng)理還將負責把內(nèi)容品牌與核心銷售團隊相結(jié)合。
HPMG以社論為驅(qū)動力的模式還將改變我們創(chuàng)造內(nèi)容的方式。AOL將加大對全職編輯團隊的投入力度，以減輕對兼職撰稿人的依賴。撰稿人是一家媒體公司的心臟和靈魂；我們的記者和編輯將與技術部門緊密合作，以創(chuàng)造富有吸引力的新聞內(nèi)容，其中包括大量視頻。
為加大對優(yōu)質(zhì)新聞的投入力度，HPMG將招聘新的編輯，擴大雇員規(guī)模。通過收購《赫芬頓郵報》及其他舉措，我們已將負責內(nèi)容創(chuàng)作的雇員數(shù)量提高到1200人以上，并持續(xù)招募新的撰稿人。
新的結(jié)構意味著大約200名AOL美國雇員將離開公司。這一改變是必要的；我們正在執(zhí)行公司愿景，創(chuàng)造實時參與體驗，并繼續(xù)建設一個新聞、娛樂、信息、觀點和社區(qū)內(nèi)容的綜合來源。這一整合的具體細節(jié)仍在完善中；我們將及時通報相關進展。
新結(jié)構：調(diào)整印度分部業(yè)務范疇對于AOL而言，印度是一個重要的消費者及企業(yè)市場。我們在那里有一支富有才干的團隊，負責多個方面的業(yè)務。作為新的組織架構的一部分，我們決定將重點放在印度消費者市場上，并將印度分部的業(yè)務處理職能轉(zhuǎn)移到合作伙伴。印度作為一個消費者市場的重要性與日俱增；我們正積極為這一市場開發(fā)產(chǎn)品，并將在重組完成后，加大研發(fā)和產(chǎn)品工程力度。印度分部的少數(shù)項目工程職能將被轉(zhuǎn)移到杜勒斯和都柏林，而印度分部將開始致力于與該國及亞洲有關的消費產(chǎn)品和銷售。
印度分部的后勤和辦公支持等職能將轉(zhuǎn)移至第三方合作伙伴，許多雇員將隨之轉(zhuǎn)移到新公司，繼續(xù)為AOL核心業(yè)務提供支持。從業(yè)務和規(guī)模角度考慮，與其他服務提供商合作，能夠在業(yè)務和財務上為AOL創(chuàng)造利益。
印度分部將有近700人受到影響，其中大約400人將離開公司，另有300人將在外包企業(yè)繼續(xù)為AOL服務。印度分部曾是AOL的一個重要組成部分。它創(chuàng)辦于2002年，最初是一個提供外包服務的呼叫中心，后來發(fā)展為一個業(yè)務運營中心。印度分部的雇員富有才干，精力充沛，努力工作。我們將向受到影響的員工提供過渡服務。我希望印度通過開發(fā)面向本國的產(chǎn)品，能夠成為AOL未來的優(yōu)質(zhì)消費市場。
今天，我們向未來邁出新的一步，但我們的團隊也將受到影響。AOL仍處于互聯(lián)網(wǎng)廢墟的中央；但我們正從廢墟中走出，并將成為互聯(lián)網(wǎng)的領先企業(yè)之一。今天的改變并不容易；但為公司、品牌和雇員的長遠發(fā)展著想，這是正確的改變。
受到影響的雇員將于美國東部時間今天下午3點得到通知。我們將于5點召開全體員工會議，回答你們提出的任何問題。如有問題，可與我直接聯(lián)系。
