北京時(shí)間12月17日消息，在宣布裁員600人后，雅虎CEO卡羅爾?巴茨（Carol Bartz）昨天向全體雇員發(fā)出一封備忘錄，稱裁員是一個(gè)“艱難的決定”，但該公司將可以把更多精力投入到優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。
備忘錄全文如下：
雅虎人：
我要告訴你們一個(gè)令人難過(guò)的消息。今天，我們開(kāi)始向一些雅虎人傳達(dá)裁員通知。大部分裁員將來(lái)自產(chǎn)品部門，最終裁員幅度為全體員工的4%。
我知道，裁員消息已經(jīng)流傳了一段時(shí)間。這種消息的外泄令人感到失望，也不會(huì)讓任何牽涉其中的員工更容易接受現(xiàn)實(shí)。這是一個(gè)艱難的決定，但我們需要這樣做。我們需要做出這些改變，以確保在2011年到來(lái)之際，產(chǎn)品部門以全新的面貌，按照我們所希望的方式運(yùn)轉(zhuǎn)。而這意味著雅虎的一些部門需要裁員，另一些部門則需要其他類型的員工。
裁員原因有很多。首先，我們發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品部門與區(qū)域部門之間存在大量重復(fù)勞動(dòng)。其次，毋庸諱言，我們正在削減對(duì)業(yè)績(jī)不佳的非核心產(chǎn)品的投資，以專注于我們的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)（如電子郵箱、主頁(yè)、搜索、手機(jī)、廣告、內(nèi)容等）。最后，我們需要重整產(chǎn)品部門的成本結(jié)構(gòu)，使它從明年起與我們的發(fā)展規(guī)劃保持一致。
這一決定并非僅僅為了節(jié)約成本。它將使我們能夠?qū)⒏嗑ν度氲奖仨毘晒Φ漠a(chǎn)品和技術(shù)中去。這一過(guò)程將從今天開(kāi)始。
在圣誕假期來(lái)臨之前對(duì)曾經(jīng)一起工作的雅虎人說(shuō)再見(jiàn)，絕不是一件輕松的事。不過(guò)請(qǐng)你們相信，我們已經(jīng)支付了遣散費(fèi)和津貼，并幫助被裁員工尋找新工作。
重要的是，我們應(yīng)當(dāng)正確看待裁員，并記住已在企業(yè)轉(zhuǎn)型中取得的顯著成績(jī)。利潤(rùn)已經(jīng)增加；營(yíng)收增長(zhǎng)在長(zhǎng)期放緩后趨于穩(wěn)定；通過(guò)基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代，我們正推出越來(lái)越多的新產(chǎn)品；與微軟的搜索合作穩(wěn)步推進(jìn)；等等等等。
我們擁有巨大潛力，但仍需要完成許多工作。讓我們集中精力，并牢記這一點(diǎn)。
