北京時間4月10日，據國外媒體報道，摩托羅拉日前在提交給法庭的文件中指出，公司之所以解雇前任CFO保羅·利斯卡（Paul Liska），是因為他是一位“不忠的高管”。
摩托羅拉在文件中稱，前任CFO利斯卡被解雇，主要是因為他“有嚴重的不端行為和無能”。此外，利斯卡還計劃“設計方案將自己描繪成揭發(fā)內幕者，希望獲得數百萬美元的封口費。”摩托羅拉在文件中指出，利斯卡在公司發(fā)布去年第四季度財報前曾試圖阻止高管把今年的業(yè)績預測提供給公司董事會和信譽評級機構。利斯卡認為，摩托羅拉手機部門缺乏2009年商業(yè)計劃，這有可能導致摩托羅拉信譽進一步惡化，并最終可能毀壞整個公司。
利斯卡在今年2月20日將摩托羅拉告上芝加哥聯邦法庭，這距離他被摩托羅拉正式解雇過去了僅僅一天的時間。利斯卡宣稱，他忠于自己的工作，“由于他的做法合法的引起公眾對摩托羅拉手機部門的關注，因此摩托羅拉采取報復性的手段欲毀壞他的聲譽?！崩箍ㄊ窃?月29日摩托羅拉一次董事會會議后被解雇的。2月3日，摩托羅拉對外宣布第四季度業(yè)績，同時宣布了解雇利斯卡的消息。摩托羅拉在3月3日的一份聲明中指出，利斯卡被解雇“事出有因”。
利斯卡遭解雇一事目前仍在升級。利斯卡現在宣稱自己遭到“打擊報復性的解雇”，是由于做了些維護伊利諾伊公共利益的事情而被解雇的，比先前猜測的指控理由更為嚴重。利斯卡此前已在伊利諾伊州對摩托羅拉提起了訴訟，訴訟理由是遭到“打擊報復性的解雇”，比先前報道的“不正當解雇”的指控更為嚴重。這起案件就是美國聯邦法院所謂的“揭發(fā)內幕”案件。
當前，利斯卡在訴訟中要求摩托羅拉向其賠償150萬美元屬于他本人的薪酬，以及懲罰性的賠償和律師費用。該案件目前還處于保密狀態(tài)，意味著公眾看不到相關案卷。摩托羅拉表示，該公司所有業(yè)績報告均符合相關法律的規(guī)定。摩托羅拉去年第四季度虧損36億美元，手機部門營業(yè)虧損5.95億美元。摩托羅拉最初聘請利斯卡擔任CFO是想要他對手機部門分拆事宜有所幫助，但隨后該公司手機部門分拆計劃擱淺。
摩托羅拉在文件中稱，前任CFO利斯卡被解雇，主要是因為他“有嚴重的不端行為和無能”。此外，利斯卡還計劃“設計方案將自己描繪成揭發(fā)內幕者，希望獲得數百萬美元的封口費。”摩托羅拉在文件中指出，利斯卡在公司發(fā)布去年第四季度財報前曾試圖阻止高管把今年的業(yè)績預測提供給公司董事會和信譽評級機構。利斯卡認為，摩托羅拉手機部門缺乏2009年商業(yè)計劃，這有可能導致摩托羅拉信譽進一步惡化，并最終可能毀壞整個公司。
利斯卡在今年2月20日將摩托羅拉告上芝加哥聯邦法庭，這距離他被摩托羅拉正式解雇過去了僅僅一天的時間。利斯卡宣稱，他忠于自己的工作，“由于他的做法合法的引起公眾對摩托羅拉手機部門的關注，因此摩托羅拉采取報復性的手段欲毀壞他的聲譽?！崩箍ㄊ窃?月29日摩托羅拉一次董事會會議后被解雇的。2月3日，摩托羅拉對外宣布第四季度業(yè)績，同時宣布了解雇利斯卡的消息。摩托羅拉在3月3日的一份聲明中指出，利斯卡被解雇“事出有因”。
利斯卡遭解雇一事目前仍在升級。利斯卡現在宣稱自己遭到“打擊報復性的解雇”，是由于做了些維護伊利諾伊公共利益的事情而被解雇的，比先前猜測的指控理由更為嚴重。利斯卡此前已在伊利諾伊州對摩托羅拉提起了訴訟，訴訟理由是遭到“打擊報復性的解雇”，比先前報道的“不正當解雇”的指控更為嚴重。這起案件就是美國聯邦法院所謂的“揭發(fā)內幕”案件。
當前，利斯卡在訴訟中要求摩托羅拉向其賠償150萬美元屬于他本人的薪酬，以及懲罰性的賠償和律師費用。該案件目前還處于保密狀態(tài)，意味著公眾看不到相關案卷。摩托羅拉表示，該公司所有業(yè)績報告均符合相關法律的規(guī)定。摩托羅拉去年第四季度虧損36億美元，手機部門營業(yè)虧損5.95億美元。摩托羅拉最初聘請利斯卡擔任CFO是想要他對手機部門分拆事宜有所幫助，但隨后該公司手機部門分拆計劃擱淺。
