美國經(jīng)濟磁鐵正失去它的磁力，來自中國和印度的技術(shù)移民正大量離開，返回自己的祖國。 職業(yè)、家庭、文化和快速增長的經(jīng)濟組成的強有力紐帶吸引他們回去，這一趨勢威脅美國在競爭日益激烈的全球市場的霸權(quán)。
杜克大學、哈佛大學和加州大學的研究人員對1203名歸國人員的調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，他們擁有無數(shù)新的就業(yè)機會。
許多人擔任了高級管理人員，高級職位的數(shù)量是美國雇主提供的數(shù)量的3到4倍。大約有一半的被調(diào)查者表示將在5年內(nèi)開辦自己的公司。
杜克大學、哈佛大學和加州大學的研究人員對1203名歸國人員的調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，他們擁有無數(shù)新的就業(yè)機會。
許多人擔任了高級管理人員，高級職位的數(shù)量是美國雇主提供的數(shù)量的3到4倍。大約有一半的被調(diào)查者表示將在5年內(nèi)開辦自己的公司。
