1月15日，國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)社會責任專業(yè)咨詢機構(gòu)潤靈公益事業(yè)咨詢（RLCCW）正式發(fā)布了其對于阿里巴巴集團2008年CSR報告的評價報告，由此揭開專業(yè)咨詢機構(gòu)對于企業(yè)發(fā)布的社會責任報告的評價和反饋的序幕。阿里巴巴集團作為2009年伊始第一個發(fā)布08年企業(yè)社會責任報告的企業(yè)，其報告《勇?lián)熑位轁煜隆⒗锇桶图瘓F2008年度社會責任報告》在滿分為100分的MCT-CSR報告專業(yè)評價體系下得到44.22分，處于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的領(lǐng)先水平，同時具備較大的發(fā)展?jié)摿Α?/div>
RLCCW在評價報告中表示，阿里巴巴集團2008年的CSR報告基本呈現(xiàn)了一份企業(yè)社會責任報告的完整結(jié)構(gòu)，在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)社會責任報告中處于領(lǐng)先水平。該CSR報告有兩大亮點：一方面是對于CSR戰(zhàn)略與企業(yè)主營業(yè)務緊密結(jié)合的深入闡述，另一方面是外部經(jīng)濟環(huán)境對CSR體系影響的深入闡述。
RLCCW同時表示，“作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)首個編制及發(fā)布企業(yè)社會責任報告的企業(yè)，阿里巴巴集團遵守了報告周期為一年的承諾，基本披露了阿里巴巴集團2008
年履行企業(yè)社會責任的情況，并短期展望了2009年企業(yè)社會責任主要規(guī)劃?！?/div>
關(guān)于阿里巴巴集團CSR報告中有待提升的部分，潤靈公益事業(yè)咨詢CSR首席咨詢顧問張浩而在報告建議中表示，阿里巴巴此次CSR報告在CSR管理制度和方針的披露上出現(xiàn)了缺失，而CSR管理制度作為銜接企業(yè)CSR戰(zhàn)略與CSR績效的主要保障對于企業(yè)的CSR整體實施具有至關(guān)重要的作用。同時，報告在績效陳述上的弱邏輯性、缺乏必要的第三方和利益相關(guān)者證言以及缺乏必要的多語言版本等因素也影響了本次阿里巴巴集團CSR報告的最終“成績”。社會公眾可在潤靈公益事業(yè)咨詢的官方網(wǎng)站上下載完整版本的評價報告。
據(jù)RLCCW相關(guān)項目負責人介紹，發(fā)布阿里巴巴2008年CSR報告的評價報告是其名為“中國企業(yè)CSR報告評價項目”的開端，從2009年1月1日開始，RLCCW將以CSR專業(yè)咨詢和研究機構(gòu)的身份應用自主開發(fā)的MCT-CSR報告評估體系，對所有在華發(fā)布的企業(yè)社會責任報告進行及時有效的評估和反饋，該項目計劃在未來數(shù)年內(nèi)建成中國企業(yè)CSR報告的長效評價機制，通過專業(yè)機構(gòu)對于CSR報告的及時反饋和評價促進中國企業(yè)CSR報告水平的提升，增強中國企業(yè)的責任競爭力。
鏈接一：關(guān)于MCT-CSR報告評價體系
MCT-CSR報告評價體系是潤靈公益事業(yè)咨詢應用數(shù)年CSR咨詢專業(yè)經(jīng)驗和國內(nèi)領(lǐng)先的報告評估能力自主研發(fā)并投入使用的CSR報告三級評價體系。
體系從Macro-整體性、Content-內(nèi)容性、Technology-技術(shù)性三個零級指標出發(fā)，分別設(shè)立一級指標和二級指標對報告進行全面評價，設(shè)置了包括"戰(zhàn)略有效性"、"內(nèi)容平衡性"、"績效陳述"、"外部審計"等13個一級指標，44個二級指標。
MCT-CSR體系評分采用結(jié)構(gòu)化專家打分法，滿分為100分，其中整體性評價M值權(quán)重為40%，滿為40分；內(nèi)容性評價C值權(quán)重為40%，滿分為40分；技術(shù)性評價T值權(quán)重為20%，滿分為20分。
MCT-CSR報告評價體系的優(yōu)勢：
以報告企業(yè)自身的戰(zhàn)略傾向性為指標，最大限度上避免了行業(yè)因素對報告評估的影響，使不同行業(yè)間的企業(yè)社會責任報告具備可比性。
重視報告應用國際標準（如GRI3.0等）與自我創(chuàng)新的均衡性，使報告評估既重視國際標準的影響，同時也體現(xiàn)了中國企業(yè)的特色，肯定了創(chuàng)新在CSR報告中的巨大作用，推進了報告編制的不斷發(fā)展。
提倡企業(yè)社會責任報告提高負面信息及應對措施的披露程度，在世界范圍內(nèi)的CSR報告評估領(lǐng)域首先指出負面信息披露的重要性。
倡導結(jié)構(gòu)化的專家打分法，在既有清晰的標準下采用足夠數(shù)量的專家打分的模式降低評價的偏差水平，樹立企業(yè)CSR報告評價的權(quán)威性。
鏈接二：關(guān)于潤靈公益事業(yè)咨詢（RLCCW）
潤靈公益事業(yè)咨詢，(Running & Loving Consulting for Common Welfare,
RLCCW)，是提供專業(yè)咨詢服務的社會企業(yè)，致力于成為產(chǎn)業(yè)內(nèi)權(quán)威的咨詢機構(gòu)。RLCCW的最終目標是緊密連接社會的第二部門（企業(yè)等經(jīng)濟實體）和第三部門（非營利組織），促進企業(yè)社會責任與公益產(chǎn)業(yè)在世界范圍內(nèi)的快速發(fā)展。
RLCCW的工作從企業(yè)社會責任（CSR）咨詢和非營利組織（NPO）項目咨詢兩個模塊入手，秉承對客戶負責、對高需求人群負責、對產(chǎn)業(yè)整體改善負責的原則，最終達到既定的目標。
RLCCW在企業(yè)社會責任咨詢、非營利組織項目咨詢等領(lǐng)域獲取和積累了大量經(jīng)驗，并與企業(yè)及非營利組織一同成長，加快中國企業(yè)社會責任與公益產(chǎn)業(yè)的成型和發(fā)展。
MCT-CSR報告評價體系詳細內(nèi)容請登陸：www.rlccw.com相關(guān)欄目查閱
